校准政绩观的“三对关系” 走好“十五五”赶考路

wx_G360I

“十五五”的号角已经吹响，新的赶考之路摆在面前。如何在这场大考中交出优异答卷？答案就蕴含在习近平总书记反复强调的“树立和践行正确政绩观”之中。对于广大党员干部而言，走好新的赶考路，关键是要运用辩证思维，科学认识和妥善处理政绩观中的“三对关系”，在多重维度中找准奋斗的坐标。

把握好“显功”与“潜功”的辩证统一，既要做显功，也要做潜功。 显功即看得见的成果，如项目的落地、路桥的贯通、数据的增长；潜功则是打基础、利长远的工作，如生态的修复、土壤的改良、人才的培育。显功与潜功，如同树干与树根，没有根的深扎，就没有干的挺拔。现实中，一些干部重显功轻潜功，急于“露脸”、急于“出彩”，结果往往是“前任的政绩，后任的包袱”。正确的政绩观要求我们，既要有“建功必须有我”的担当，抓好当前能见效的工作，也要有“功成不必在我”的胸襟，甘于做铺垫性、基础性的事情。要让潜功为显功蓄力，让显功为潜功注脚，唯有如此，发展的根基才能越扎越深，事业的树木才能枝繁叶茂。

把握好“当前”与“长远”的辩证统一，既要立足当下，又要着眼未来。 发展是一场接力跑，每一任有每一任的使命，每一段有每一段的任务。如果把眼光只盯着当下，就容易陷入急功近利的窠臼，甚至为了短期增长而透支未来；如果脱离实际空谈长远，又容易陷入好高骛远的误区，导致规划悬在空中无法落地。正确的政绩观要求我们，必须有“历史的耐心”和“战略的眼光”。处理今天的问题，要想到明天的后果；规划未来的蓝图，要立足今天的实际。在推进“十五五”各项任务时，既要有时不我待的紧迫感，把眼前的难点痛点解决好，也要有久久为功的韧劲，为未来发展留足空间、积蓄动能。

把握好“对上”与“对下”的辩证统一，既要对上级负责，又要对群众负责。 对上负责与对下负责，本质上是一致的，因为党的利益和人民利益是统一的。但在实际工作中，少数干部却将二者割裂开来，要么只盯着领导的“眼色”，搞“形象工程”博眼球；要么无视上级政策，搞“上有政策、下有对策”。这种偏差，根子在于宗旨意识淡薄。正确的政绩观要求我们，必须把“人民满意”作为检验政绩的最高标准。上级的决策部署，最终是为了造福人民；而群众的急难愁盼，正是落实上级精神的着力点。要走好新时代群众路线，把群众的“需求清单”变成自己的“履职清单”，把政策的“含金量”转化为群众的“获得感”。只有真正做到上不负组织重托、下不负百姓期盼，政绩才能立得住、叫得响、传得开。

把握“三对关系”，就是把握了政绩观的精髓。奋进“十五五”，让我们以辩证思维厘清认识的迷雾，以正确的政绩观指引前行的方向，在中国式现代化的康庄大道上，一步一个脚印，走稳、走实、走远。