树牢“三观” 在“十五五”新征程上建新功

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政绩观是面镜子，映照出党员干部的党性修养、宗旨意识和格局境界。奋进“十五五”新征程，面对新的形势和任务，广大党员干部要从思想深处解决好“政绩为谁创、创什么政绩、怎样创政绩”的问题，关键是要树牢“三观”——正确的事业观、权力观、群众观，并将其内化于心、外化于行，在新征程上不断创造新的业绩、建立新的功勋。

树牢“功在实处”的事业观，以实干担当诠释忠诚。 事业观回答的是“追求什么样的业绩、怎么干事业”的问题。正确的政绩观，首先源于对事业的忠诚和对实干的坚守。“十五五”规划描绘了宏伟蓝图，但蓝图不会自动变为现实，必须靠实干来托举。党员干部要深刻认识到，真正的政绩不是靠“造势”造出来的，不是靠“包装”装出来的，而是在攻坚克难的战场上打出来的，在服务群众的第一线干出来的。要摒弃“走捷径”“抄近道”的侥幸心理，发扬钉钉子精神，把心思用在谋发展上，把精力投到抓落实上。面对科技创新的瓶颈，要敢于“揭榜挂帅”；面对深化改革的硬骨头，要勇于“动真碰硬”；面对基层治理的难题，要善于“绣花功夫”。唯有将事业扎根于实践的沃土，用实绩说话、用实效作答，才能创造出经得起检验的过硬政绩。

树牢“权为民用”的权力观，以敬畏之心秉公用权。 权力观回答的是“权力从哪里来、为谁用”的问题。政绩观出现偏差，往往是因为权力观出了问题，把权力当作为个人升迁铺路的工具，甚至当作谋取私利的“私器”。党员干部必须清醒认识到，手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务。树立正确政绩观，就要时刻保持对权力的敬畏之心，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。在决策时，要多想是否符合发展规律、是否符合群众意愿，而不是凭个人好恶“拍脑袋”；在用人时，要多看德才实绩，而不是搞“小圈子”；在花钱时，要多为民生福祉精打细算，而不是搞“形象工程”。只有把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下运行，创造的政绩才能清澈透明，才能赢得群众的信任和支持。

树牢“民呼我为”的群众观，以百姓心为心谋福祉。 群众观回答的是“依靠谁、为了谁”的问题。政绩的最终评判者，不是上级领导，也不是考核指标，而是人民群众。无论时代如何变迁，我们党的根基在人民、血脉在人民。进入“十五五”，人民群众对美好生活的向往呈现出多样化、多层次、多方面的特点。这就要求党员干部在创造政绩时，必须始终坚持人民立场，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的根本标准。要把群众的“呼声”当作第一信号，把群众的“需求清单”转化为“履职清单”。要多做雪中送炭的实事，少做锦上添花的虚功。既要解决好就业、教育、医疗等“民生大事”，也要关注好老旧小区改造、社区食堂建设等“关键小事”。当发展的成果真正惠及每一个普通人，当群众的生活因为我们的工作而变得更好，这样的政绩才最有温度、最得人心。

事业观决定高度，权力观决定尺度，群众观决定温度。“十五五”新征程的号角已经吹响，让我们以正确的政绩观为指引，树牢“三观”、知行合一，在各自的岗位上恪尽职守、奋发有为，用实干和汗水浇灌出无愧于时代、无愧于人民的绚丽花朵。