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一、高标引领:以集中轮训凝聚奋进共识 冬日京城,学习正浓。中管干部学习贯彻党的二十届四中全会精神研讨班在京开班,蔡奇同志出席开班式并发表重要讲话,为全国上下深入学习贯彻全会精神吹响了“集结号”、提供了“导航图”。此次集中轮训覆盖5期、贯穿数月,既是对中管干部的精准赋能,更是推动全会精神落地生根的战略举措,彰显了党中央以思想统一凝聚行动一致、以顶层引领推动全局发展的深远考量。 蔡奇同志在讲话中着重强调,要联系实际学深悟透全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。这一核心要求,抓住了学习贯彻全会精神的“牛鼻子”。党的二十届四中全会立足“十四五”收官、“十五五”启幕的关键节点,擘画了未来五年发展的宏伟蓝图,而中管干部作为治国理政的“关键少数”,其学习成效直接关系到政策落地的精度与力度。从全会审议通过的“十五五”规划建议,到坚持党的全面领导、人民至上、高质量发展等重要原则,每一项部署都需要“关键少数”带头吃透精神、带头推动落实,才能带动全社会形成上下同心、齐抓共管的生动局面。 二、精准锚定:以历史主动把握发展方位 “十四五”时期我国经济社会发展取得的重大成就,雄辩地证明了习近平总书记领航掌舵和习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引的决定性作用。蔡奇同志明确指出,要深刻认识“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力关键时期的定位,这一判断为我们把握历史主动、找准发展坐标提供了根本遵循。当前,世界百年未有之大变局加速演进,国内发展面临战略机遇与风险挑战并存的复杂环境,唯有精准把握全会对形势的科学判断,强化历史主动精神,积极识变应变求变,才能在变局中开新局、于挑战中育新机。 从建设现代化产业体系到加快高水平科技自立自强,从构建强大国内市场到推进共同富裕,全会部署的战略任务与国计民生紧密相连,更与我们青年的职业发展同频共振。研讨班引导“关键少数”谋划发展蓝图,而我们则能在其中找到清晰的成长路径。无论身处哪个岗位,都能从全会部署中找到自身定位。国家发展的战略机遇,正是我们成长成才的宝贵契机,这也让我们更加明白,个人的青春价值终究要融入时代发展的洪流中才能得以彰显。 三、实干为要:以党建引领筑牢发展根基 学习的成效,最终要靠实践来检验。贯彻落实全会精神,无需追求高屋建瓴的表述,关键是把精神要义转化为岗位上的实干行动。蔡奇同志强调的学用结合要求,落实到日常,就是立足青年优势,主动钻研业务技能,在技术革新、流程优化等工作中敢试敢闯;就是把岗位职责与企业发展目标紧密结合,在平凡的工作中精益求精。我们要以青春的朝气践行正确的工作导向,用扎实的业务成长为企业高质量发展添砖加瓦。 风好正是扬帆时,策马扬鞭再奋蹄。中管干部研讨班的举办,为我们的成长指明了方向、提供了遵循。从“关键少数”的示范引领到我们青年一代的实干践行,每一个岗位都是成长的舞台,每一项任务都是锻炼的契机。我们要珍惜青春时光,摒弃“佛系”“躺平”心态,把全会精神转化为提升本领的动力、攻坚克难的勇气,以“在岗尽责”的担当、“精益求精”的态度,把每一项小事做扎实、每一项任务完成好,用青春的点滴行动为企业发展注入活力,为中国式现代化建设凝聚青年力量。 新时代呼唤新担当,青春孕育新希望。作为国企青年,我将以此次学习为契机,把全会精神融入日常工作的每一个环节,在岗位上勤学苦练、增长本领,在实践中担当作为、锤炼品格,紧跟企业发展步伐,呼应时代发展需求,让青春在推动企业高质量发展、服务国家战略的火热实践中绽放绚丽光彩。
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