以关键少数领学促全员践行 筑牢现代化发展思想根基

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党的二十届四中全会为“十五五”时期发展锚定航向、擘画蓝图，在中央党校（国家行政学院）举办中管干部研讨班，对中管干部开展集中轮训，是推动全会精神落地生根的战略举措，彰显了党中央以“关键少数”引领“绝大多数”的政治智慧和系统思维。中管干部作为党和国家事业发展的中坚力量，其对全会精神的理解深度、践行力度，直接关系到“十五五”时期战略部署的实施成效，关系到基本实现社会主义现代化的基础是否牢固。

蔡奇同志在开班式上的讲话，为中管干部学习贯彻全会精神提供了根本遵循。讲话中“五个进一步深刻认识和把握”的要求，层层递进、逻辑严密，既明确了学习的重点内容，也指明了实践的路径方法。从“十五五”时期的基本定位到面临的形势判断，从指导方针、主要目标到战略任务、重大举措，再到坚持和加强党的全面领导这一根本保证，全方位覆盖了全会精神的核心要义，帮助中管干部理清了思路、找准了方向。尤其强调要联系实际学深悟透，将学习成果转化为制定规划、细化举措的具体行动，避免了学习与实践“两张皮”，确保全会精神真正融入经济社会发展各领域。

“十四五”时期我国取得的重大成就，充分印证了“两个确立”的决定性意义，这是我们奋进“十五五”的最大底气和根本遵循。中管干部通过研讨班集中学习，进一步强化“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，能够更好地带动全党全社会形成学习贯彻全会精神的浓厚氛围。在集中轮训中，中管干部围绕全会《建议》深入研讨，结合本地区本部门实际梳理落实举措，有助于打破条块分割、凝聚工作合力，使各级各类规划与党中央决策部署同频共振，提升政策取向一致性和经济社会发展整体效能。

党的领导是“十五五”时期发展的根本保证，研讨班突出强调全面从严治党、作风建设常态化长效化等要求，具有极强的现实针对性。中管干部带头树立和践行正确政绩观，锲而不舍落实中央八项规定精神，一体推进“三不腐”，能够以高质量党建引领高质量发展，为“十五五”时期发展营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。将学习全会精神与学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中央经济工作会议精神贯通起来，体现了系统观念，有助于中管干部统筹把握发展大局，在复杂形势下保持战略定力，积极识变应变求变，跑好现代化建设“关键一棒”。

此次集中轮训既是一次思想淬炼，也是一次行动部署。中管干部要以研讨班为契机，把学习成果转化为履职尽责的实际成效，带领广大党员干部群众把思想和行动统一到党中央决策部署上来，形成上下同心、齐抓落实的强大合力，为基本实现社会主义现代化夯实基础、添砖加瓦。