深学细悟强本领 知行合一启新程

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党的二十届四中全会立足中国式现代化建设全局，科学谋划“十五五”时期发展路径，明确了高质量发展取得显著成效、科技自立自强水平大幅提高等核心目标，为基本实现社会主义现代化筑牢关键支撑。党中央部署开展中管干部集中轮训，既是对“关键少数”进行思想淬炼、政治历练、实践锻炼的战略举措，更是推动全会精神从顶层设计转化为基层实践、从宏伟蓝图转变为发展实景的关键抓手。

知行合一、学以致用是此次轮训的鲜明导向，也是推动全会精神落地生根的关键所在。中管干部在学习中既要“钻进去”悟透理论精髓，更要“跳出来”谋划实践路径，把学习成果转化为破解发展瓶颈、增进民生福祉的具体行动。在产业升级领域，应立足各地资源禀赋和产业基础，细化“智能化、绿色化、融合化”转型举措，既要推动传统产业优化升级，也要培育壮大新兴产业和未来产业，构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系。在科技创新领域，需聚焦关键核心技术攻关，推动科技创新与产业创新深度融合，统筹教育、科技、人才协同发展，让新质生产力成为高质量发展的核心引擎。在民生改善领域，要紧扣“人民生活品质不断提高”的目标，针对城乡差距、区域差距等突出问题，细化促进共同富裕的政策措施，在就业、教育、医疗、养老等领域推出更多惠民举措，让发展成果更多更公平惠及全体人民。

全面从严治党是实现“十五五”发展目标的根本保障，此次轮训突出强调“坚持和加强党的全面领导”，为中管干部履职尽责划定了纪律红线、明确了作风要求。中管干部必须带头树立和践行正确政绩观，坚决摒弃形式主义、官僚主义，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，多做打基础、利长远、惠民生的实事。要锲而不舍落实中央八项规定精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，既要严肃查处权力运行中的腐败问题，也要健全权力制约监督机制，从源头上铲除腐败滋生的土壤。在干部队伍建设上，要坚持正确用人导向，激励干部敢于斗争、善于斗争，打造政治过硬、本领高强的骨干队伍，要将学习全会精神与学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中央经济工作会议精神贯通起来，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以高质量党建引领高质量发展，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

集中轮训的结束是深化落实的开始，中管干部必须以此次学习为新起点，建立常态化学习贯彻机制，推动全会精神在全社会形成浓厚氛围。要发挥“头雁效应”，带头开展宣讲辅导、带头深入基层调研、带头解决实际问题，带动广大党员干部群众把思想和行动统一到党中央决策部署上来。要建立“任务清单+责任清单+时限清单”的落实机制，对全会明确的重大举措实行项目化管理、节点化推进、常态化督查，确保各项工作不跑偏、不变调、不走样。要坚持问题导向，定期梳理工作中的堵点难点，动态调整优化政策举措，以“钉钉子”精神抓好落地见效。通过中管干部的示范引领，推动形成上下联动、左右协同、齐抓共管的工作格局，让全会描绘的“高质量发展取得显著成效、美丽中国建设取得新的重大进展、国家安全屏障更加巩固”的宏伟蓝图，在日复一日的实干中变为可观可感的现实，为基本实现社会主义现代化注入不竭动力。