汲取讲话精神力量 推动组织工作高质量发展

善及四方.

习近平主席出席金砖国家领导人线上峰会并发表题为《团结合作 砥砺前行》的重要讲话。讲话高瞻远瞩、内涵丰富，为组织工作提供了重要遵循和指引。

习近平主席强调，金砖国家作为全球南方第一方阵，要坚持弘扬开放包容、合作共赢的金砖精神，共同捍卫多边主义，维护多边贸易体制，推进“大金砖合作”，携手构建人类命运共同体。组织部门应深刻领会这一精神，在干部培养选拔中，注重培养具有全球视野、开放思维和合作意识的干部，为参与国际合作与竞争储备人才。

习主席提出坚持多边主义，捍卫国际公平正义，要维护以联合国为核心的国际体系和以国际法为基础的国际秩序。这启示组织工作要注重加强党员干部的国际视野和法治观念教育，通过培训、交流等方式，让党员干部深刻理解多边主义的重要性，自觉遵守国际规则和法律，在国际舞台上展现中国干部的良好形象。同时，在组织建设中，要借鉴国际先进经验，完善自身制度建设，提高组织工作的科学性和公正性。

在坚持开放共赢，维护国际经贸秩序方面，习近平主席指出要坚定不移推动构建开放型世界经济，维护以世界贸易组织为核心的多边贸易体制，倡导普惠包容的经济全球化。组织工作应围绕这一要求，积极推动人才流动和交流，打破地域、行业壁垒，吸引更多优秀人才参与到经济建设中来。要营造良好的人才发展环境，鼓励人才创新创业，为开放型经济发展提供人才支撑和智力保障。

关于坚持团结合作，凝聚共同发展合力，习近平主席强调金砖国家合作越紧密，应对外部风险挑战的底气就越足。组织部门要深刻认识到团结协作的重要性，在工作中加强与其他部门的协同配合，形成工作合力。要注重加强党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领广大群众共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。同时，要加强与其他国家和地区的组织交流与合作，分享经验，共同提高组织工作水平。

总之，习近平主席在金砖国家领导人线上峰会上的讲话为组织工作指明了方向。组织部门要认真学习贯彻讲话精神，不断创新工作思路和方法，提高组织工作质量和水平，为推动金砖国家合作、构建人类命运共同体贡献组织力量。