减负松绑添动能，白墙青年轻装上阵绘新篇

湉兔

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《规定》），犹如一场及时雨，为奋战在乡村振兴一线的基层干部送来了期盼已久的“政策清凉”。《规定》直指形式主义顽疾，剑指“文山会海”、“过度留痕”、“频繁迎检”等基层痛点，其力度之大、措施之实、导向之明，在白墙村青年干部中引发强烈共鸣。我们深切感受到，这不仅是一份减负清单，更是一份赋能指南，必将激发我们扎根沃土、服务乡亲的更大干劲。

一、破除“文山会海”枷锁，让精力回归田间地头

《规定》中“切实精简文件”、“严控会议数量规模”的要求，精准切中了基层工作的“堵点”。曾几何时，“不是在开会，就是在去开会的路上”、“文件报表满天飞”成为常态，挤压了我们深入农户、解决实际问题的宝贵时间。以白墙村为例，过去一项重点工作部署，往往伴随多份层层转发的文件、数次内容重复的会议，青年干部大量精力消耗在“纸上落实”、“会上贯彻”。如今，《规定》明确要求“部署专项工作文件一般不超过4000字”、“严控会议数量规模”、“不得随意召开直达基层的会议”，这无疑是松绑的号角。我们期待并决心落实：一是倡导“短实新”文风，能用一张清单说明白的，绝不用长篇大论；二是推行“合并同类项”会议，将关联度高的议题集中开，开短会、讲短话；三是善用数字化手段，通过企业微信、线上平台高效传达非涉密信息。把从“文山会海”中解放出来的时间，真正用到走访葡萄种植户了解产销难题、为智慧大棚调试新设备、帮独居老人解决生活困难上，让工作实效在泥土芬芳中看得见、摸得着。

二、卸下“过度督查”重负，让实干成为唯一标尺

《规定》强调“统筹规范督查检查考核”，特别是“不得将获得领导同志批示以及在刊物和媒体刊发文章信息、经验做法等作为督查检查考核内容”、“不把是否开会发文、拍照留痕、制作学习笔记等作为评判工作优劣的标准”，直指形式主义考核的“病灶”。过去，为了应付各类检查，我们不得不花大量时间制作精美台账、反复“摆拍”工作场景、突击“补”学习笔记，有时甚至“工作刚部署，检查就上门”，疲于应付而疏于实效。白墙青年对此深有体会。新《规定》为我们划清了实干与虚功的界限。我们将积极响应：一是坚决摒弃“留痕主义”，把功夫下在平时，用扎实的“田间记录本”、真实的“村民满意度”、可量化的“亩产效益提升”来体现工作实绩；二是聚焦主责主业，把精力集中到推动草莓冻干加工项目落地、完善“智能防汛预警平台”、落实“无障碍智慧庭院”改造等惠及民生的实事上；三是欢迎实打实的指导，上级的督查检查应更注重看现场、听民声、验实效，而非看材料厚度、照片数量。让青年干部的智慧和汗水，尽情挥洒在解决真问题、推动真发展上。

三、规范“借调管理”秩序，让队伍稳定扎根基层

《规定》明确“不向县及以下单位借调干部”、“严控向市及以上单位借调干部”，这一条为稳定基层队伍、保障乡村振兴“最后一公里”力量提供了制度保障。基层特别是乡村，青年人才本就宝贵，若频繁被上级部门借调，势必造成村两委工作力量不足、连续性受影响，最终损害的是村民的利益和乡村发展的连贯性。白墙村也曾面临骨干青年被借调，导致专项工作推进受阻的情况。《规定》的出台，让我们青年干部吃下了“定心丸”。我们将：一是更加安心扎根基层，心无旁骛地投入到白墙村的发展建设中，深耕自己所负责的片区和领域；二是积极参与“青年议事厅”、“攻坚队”等平台，在土地流转谈判、生态河道治理、反诈宣传等硬仗中磨砺成长；三是珍惜在基层的历练机会，把服务乡亲的广阔天地作为增长才干、实现价值的最好舞台。一支稳定、精干、充满活力的青年队伍，是白墙村未来发展的坚实脊梁。

结语：减负松绑，是为了更好地赋能前行。《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，传递了党中央心系基层、关爱干部的鲜明态度。作为嘉定工业区白墙村的青年干部，我们深受鼓舞，更倍感责任在肩。我们将以《规定》为行动指南和有力武器，坚决破除形式主义束缚，把减负释放出的时间和精力，转化为服务乡亲的热情、攻坚克难的锐气、振兴乡村的实绩。在广袤的田野上，在智慧的耕耘中，白墙青年必将以更饱满的精神、更务实的作风、更昂扬的斗志，奋力书写让组织放心、让群众满意的“白墙答卷”，为全面推进乡村振兴贡献青春力量！