共同努力 加强人才强国

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8月3日，受习总书记委托，中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇在北戴河看望暑期休假专家，代表党中央、国务院向全国各条战线、各个领域的广大专家人才致以诚挚问候。蔡奇指出，专家人才是党和国家的宝贵财富。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把人才工作摆在治国理政的重要位置，全面加强党对人才工作的领导，深入实施人才强国战略，一体推进教育科技人才事业发展，形成了人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。
在新时代中国特色社会主义事业的伟大征程中，人才作为推动社会进步和经济发展的核心动力，受到前所未有的重视。蔡奇同志在北戴河看望暑期休假专家，充分体现了党中央对人才工作的高度重视，彰显了党和国家对专家人才的关心与支持。作为基层党组织和党员，如何加强党对人才工作的领导，深入实施人才强国战略，是我们义不容辞的责任和使命。
一、增强对人才工作的政治认同。基层党组织是党的基础，是人才工作的前沿阵地。我们必须增强对人才工作的政治认同，深刻理解习近平总书记关于人才工作的重要论述，把人才工作与党的事业发展紧密结合。通过组织学习、讨论和培训，强化党员对人才强国战略的认识，确保每一位党员都能自觉将人才工作作为自身的重要任务，积极参与和支持人才的发展。
二、营造尊重和关心人才的氛围。基层党组织要积极营造尊重和关心人才的良好氛围。要通过召开座谈会、交流会等形式，倾听人才的声音，关注他们的需求和期望，帮助他们解决在工作和生活中遇到的困难。在日常工作中，注重表彰和激励优秀人才，树立他们的榜样，引导全体党员和群众尊重知识、尊重人才、尊重创造，形成全社会关心和支持人才发展的良好风尚。
三、加强人才选拔与培养机制。基层党组织要积极参与人才的选拔与培养工作。要根据当地经济社会发展的需要，制定科学合理的人才选拔标准和培养计划，特别是在关键领域和薄弱环节，努力引进和培养高层次人才。同时，组织开展各类培训和学习活动，提升人才的综合素质和能力，为他们的发展提供良好的平台和机会。
四、推进产学研结合。在新时代背景下，推动产学研结合是人才强国战略的重要内容。基层党组织应积极促进高校、科研机构与地方企业的合作，推动科技成果转化。通过搭建人才交流平台，鼓励科技人员走出实验室，深入实际，服务社会。同时，要加强与地方政府的合作，推动科技创新与地方经济发展深度融合，为人才创新创造提供更为广阔的空间。
五、激励人才创新和创造。基层党组织要鼓励和支持人才进行创新和创造。要积极建立健全激励机制，鼓励人才在科技创新、文化创作等方面大胆探索、勇于实践。通过设立科研项目、创新基金等，给予人才更多的支持和保障。同时，要倡导科学家精神，鼓励人才敢于担当、勇攀高峰，以实际行动为推动科技进步和社会发展贡献智慧和力量。
六、加强国际交流与合作。在全球化背景下，人才的竞争已经超越国界。基层党组织要积极拓展国际视野，鼓励和支持人才参与国际交流与合作。通过组织国际会议、交流访问等活动，促进人才之间的相互学习和借鉴，提高人才的国际竞争力。同时，结合国家“一带一路”倡议，推动人才的国际化发展，为国家的开放型经济发展提供智力支持。
七、落实人才工作责任。基层党组织要明确人才工作责任，建立健全人才工作制度，确保相关政策措施落到实处。要加强对人才工作的组织协调，定期评估人才工作的进展情况，及时总结经验，发现问题，进行调整和改进。通过建立人才工作责任制，确保每一位党员都能在人才工作中发挥作用，形成全员参与、齐抓共管的人才工作局面。
在新时代的背景下，人才强国战略是实现中华民族伟大复兴的重要支撑。作为基层党组织和党员，我们要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，增强责任感和使命感，积极投身到人才工作中去，推动落实各项人才政策，为建设教育强国、科技强国、人才强国贡献智慧与力量。只有通过全社会共同努力，才能培养出更多适应时代发展需要的优秀人才，实现中华民族的伟大复兴。