筑牢作风堤坝：国企党员学习八项规定精神感悟

侯国锋

筑牢作风堤坝：国企党员学习八项规定精神感悟

在本次微党课学习中，中央八项规定的深刻内涵如清风拂面，吹散了我思想深处对作风建设“一阵风”的模糊认识。作为国有企业党员，我们更需深刻领悟：八项规定不仅是纪律“紧箍咒”，更是企业发展的“红色引擎”。当“四风”悄然侵蚀企业肌体，虚浮的会议、过度铺张的接待、流于形式的检查……这些看似细微的病灶，足以蛀蚀经营根基，消解职工信任，最终动摇党在国有经济领域领导力的根基。

八项规定精神是国有企业的“氧气”——它虽无形，却滋养着政治生态的纯净与活力。企业这艘大船要行稳致远，党员就是压舱石与定盘星。我们必须以八项规定为日常行为“航标”，在每一次业务接待中量入为出，在每一次调研考察中求真务实，在每一次文件会议中厉行节约。尤其面对新形势下的考验与诱惑，更要时时拂拭思想之尘，常怀律己之心，以严实的作风构筑起抵御风险的第一道堤坝。这种坚守，关乎企业能否在复杂环境中保持航向不偏、动力不竭。

行动是最好的承诺。我将以此次学习为崭新起点，把八项规定精神内化为日用而不觉的自觉习惯，外化为履职尽责的规范动作。在业务接待中，坚决杜绝超标浪费，以真诚高效替代繁文缛节；在调研考察中，坚决摒弃形式主义，用“深实细准效”的标准摸透实情；在文风会风中，坚决删繁就简，让每一份文件都言之有物、每一次会议都高效务实。同时，勇于担当监督之责，对身边可能出现的“四风”苗头性问题，敢于提醒、及时发声，让清正廉洁成为企业运行的鲜明底色。

作风建设永远在路上。八项规定精神为我们点亮了前行明灯。让我们在国企这片沃土上，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀，把规定要求融入血脉、化为行动。当每个党员都成为一面鲜红旗帜，每项工作都浸润着清风正气，国有企业便能在新时代征程中劈波斩浪，为强国建设注入更加雄浑磅礴的红色力量。