建好人才“杠杆”，推动农村高质量发展

庄石玉

习近平总书记强调，要激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。深入推进贫困地区乡村振兴，必须紧紧抓住“人”这个关键，坚定把“懂农业、爱农村、爱农民”的要求贯穿乡村人才队伍建设始终，为乡村振兴提供坚强人才支撑和组织保证。按照全域统筹、全域规划的思路，精心包装、合理布局优势项目，搭建乡村发展需求与返乡创业需要间信息对接的“金桥”。（11月23日  中国组织人事报）

大国发展，以农业为基础。在新时期的国家发展中，乡村的振兴、农村的发展改革是重要的基础。当下正值全国决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的关键时期，如何下好农业和农村发展这盘重要的“大棋”，为新时期的发展提供更加坚强的保障，值得各级党委政府认真思考、细致谋划，在此过程中，如何在“人”的方面下足功夫，发挥人才在农村发展和乡村振兴过程中的强大作用，更是影响到发展质效的重要因素。

筑巢引凤，为广大人才打造农村发展的“舞台”。随着城市化进程的加快、城乡发展的差距加大，在广大农村地区，不同程度地出现青年人员出走打工、年轻人才向外流失的现象，造成农村工作开展困难、农村经济发展面临“巧妇难为无米之炊”的困难局面。要在农村发展和乡村振兴中得到人才力量的支持，必须从源头上改善，把农村真正变成年轻人才青睐的发展舞台。要建设有利于人才发展的大环境，在政策保障、政府激励方面出台切实可行的保障和鼓励措施，了解人才和农村发展的实际需要，找准切入点，将人才的成长意愿和当地农村发展紧密结合，做好“穿针引线”，让人才愿意来、留得住。

知才善任，让广大人才在农村发挥出更大的潜力。各级党委政府、农村一线工作的党员干部要做好人才和农村当地的“连心人”，要建强基层组织，发挥好基层组织的战斗堡垒和党员、人才的先锋作用，把人才团结在基层党组织周围，凝聚力量，实现高效发展；要因地制宜找准发展项目，结合发展需要和人才强项，做好人才回乡创新创业的发展规划，让人才和群众看得到发展前景、看得见幸福未来。

农村发展和乡村振兴，必须依靠人才、相信人才，要全力为人才提供良好的发展环境、精准发挥好返乡人才的作用，建好人才“杠杆”，才能在乡村振兴中增添创新和人才驱动的高品质力量，推动农村又快又好发展。（文/庄石玉）