警惕年终考核参杂情感“消费”

万林

即将年终岁尾，又到了要开始准备各类年终总结材料的时候，相信这段时间最忙的要数各单位的“笔杆子”们，因为他们要对各部门各单位一年来的工作情况进行总结。不但要对部门和单位的工作进行全面的总结，还要对每一项工作进行总结，形成每一项工作的总结材料报给相关部门，每到交年终总结的时候，用材料满天飞来形容一点都不为过。（2018年11月22日，中国经济网）

年终总结，是一个单位年度工作成效的完美呈现，也是接受上级年终考核的重要支撑材料，其重要性不言而喻。在“笔杆子”们挑灯夜战的背后，一些基层干部也没有闲着，他们风尘仆仆，不顾舟车劳顿，忙着向上级汇报工作。本来，年终交账，汇报思想，定然无可厚非。但是，个别干部却借此机会打起了“感情牌”，希望通过消费“同窗情”“战友情”......直接套现考核分数，以求年终取得一个好排名。

俗话说，平时不努力，临时抱佛脚。干部想在考核中消费私人感情，说明工作不扎实，离上级的要求还有差距，其目的，无非是图个虚名、务个虚功罢了。其实，有问题、有差距并不可怕。遥想新中国成立之初，我国航天事业与发达国家之间的差距，几乎可以用天壤之别来形容，但通过数十年的艰苦努力，我们克服了种种困难，最终发展成为了世界瞩目的航天大国。由此可见，无论做任何事情，只要抱着实干态度，正视差距，奋起直追，就一定能迎头赶上。

人人好公，则天下太平;人人营私，则天下大乱。遏制干部情感“消费”，营造风清气正的基层考核工作氛围，既需要制度护航，也需要考核执行者保持定力，不询私情，将原则坚持到底，更需要广大基层干部心无杂念，真正把时间和精力都放到真抓实干上来。

在习总书记的系列讲话中，多次提到“实干”，并强调“空谈误国，实干兴邦”。时下，基层“脱贫攻坚”“乡村振兴”已经到了“攻城拔寨”的关键时刻，需要的是一步一个脚印的实干精神，而不是希图侥幸成功的投机心理。干部与其花时间联络感情，拉近上下级关系，倒不如沉下身子，撸起袖子，以实打实的业绩，向党和人民交上一份精彩的答卷。

（作者：万林）

万林

让年终总结“活”起来
http://views.ce.cn/view/ent/201811/22/t20181122_30840099.shtml