年轻干部要加强学习，夯实底蕴

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学习是青年干部提高素质的基本途径，更是在新时期生存和发展的需要。年轻干部要想有所作为，就要始终保持一种勤奋学习的状态，把学习当作一种追求、一种境界、一种生命趣味。通过学习，全面提高自身的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力，达到立德、增智、学以致用的目的。这个学习既包含知识层面上的学习，对于政策的理解和把握，对于办公技能的学习，更多的是软实力，与领导同事的沟通交流，与群众的相处之道，都是一门门终生的课题，需要我们不断的学习，充实自己。

“月盈则亏、水满则溢”。 有些干部成长很快，很容易自我感觉良好，志得意满，趾高气扬，目中无人。一些干部之所以成长快，不仅仅是因为个人努力，更重要的是组织信任，群众认可。所以，广大年轻党员干部要时刻保持谦虚谨慎，不骄不躁，高调做事，低调做人。“谦虚使人进步，骄傲使人落后。”学无止境，“人外有人，天外有天”，在学习上，我们始终都是“小学生”。“现代人才学中有一个理论叫作‘蓄电池理论’，认为人的一生只充一次电的时代已经过去，只有成为一块高效的蓄电池，进行不间断、持续地充电，才能不间断、持续地释放能量。”自我充电、查漏补缺对于年轻干部来说是很重要的，年轻干部最大的优势在于年轻、有活力、有朝气，而最大的劣势则在于缺乏经验、少一些阅历、缺少处理突发事件的能力。因此，静下心来学习，抱着谦虚审慎的态度，持续充电，是年轻干部应有的标志。