干部教育培训的“变”与“不变”

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形式常变，聚焦政治能力提升的核心主题不变。天下至德，莫大于忠。干部教育培训作为提高干部政治素质和执政本领的先导性、基础性、战略性工程，本质上就区别于其他教育培训，再加上培训主题、群体、场合、时间等各种因素的变化，最终呈现出的形式不拘一格、灵活多样。干部教育培训虽无“定体”，但必有“大体”。这个“大体”就是必须把提升干部政治能力放在首位，坚持把习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为干部教育培训的“必修课”，进行马克思主义基本原理和马克思主义中国化的最新理论成果的真理教育，提升广大干部运用马克思主义的立场、观点、方法去找到问题、思考问题、解决问题的能力，做到学思用贯通、知信行合一。

　　内容常变，围绕大局同频共振的时代特性不变。立天下之正位，行天下之大道。干部教育培训总是与时代任务紧密相连，这是干部教育培训的力量源泉和生命力所在。而党和国家事业发展在每一个阶段都有新的进展和成效，从面上看，有全面建设小康社会到全面建成小康社会，再到中华民族伟大复兴的历史性使命变迁。从点上看，有打好“三大攻坚战”、扫黑除恶、乡村振兴等阶段性重点任务，所以干部教育培训内容必须随之变化，才能更有针对性和指导性。但不管教育培训内容如何变化，紧扣时代主题，围绕中心大局同频共振同向发力的时代特性始终不变，与时俱进，不断适应党和国家事业发展的新任务、新要求、新挑战，以革故鼎新的时代担当促进中心任务落实。

　　需求常变，紧扣高质量发展的目标导向不变。为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。锻造高素质专业化干部队伍是党和国家事业发展的百年大计。从地域上看，不同的地区所要解决的实际问题不尽相同，所以在锤炼干部能力的侧重点也有所不同。从干部结构上看，干部因层级、职位、行业、年龄、性别不同也会导致教育培训需求存在差异。但无论需求怎么变化，干部教育培训服务经济社会高质量发展的目标导向从来都是一致的。始终坚持以建设高质量专业化干部队伍为总体目标，针对本地本部门本领域服务高质量发展的突出问题，加强基本业务和专业知识培训，横向拓展适应形势发展需要的各领域知识信息，提升干部专业素质和服务发展能力，做到专业精深、触类旁通。