抡好干部“选、育、管、用”四板斧

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“选”的斧头要抡出高标准，突出政治党性，选中“愿跟党走”信念坚定的干部。“才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人”，司马光在《资治通鉴》中对德和才的论述表明了人才需要德才兼备，其中“德”的重要性更胜于“才”。为党的事业选干部必须要突出政治和党性，选德才兼备的干部，要牢记讲政治、讲党性是为党的事业而奋斗的立根之本，不讲政治、没有党性，即使知识文化水平再高、业务能力素养再强也不过是“没头的苍蝇”“无根的浮萍”，不仅会产生工作方向不明确、工作效率降低的问题，甚至会脱离党的事业、违背党的宗旨。“选”的斧头是第一板斧，决定了后面的三板斧招数连贯性，必须要抡出高标准，精准找到能矢志不渝跟党走、理想信念坚定的干部，这样的干部才是党的好干部、人民的好公仆。

　　“育”的斧头要抡出好效率，增强业务水平，育出“确有能力”艰苦奋斗的干部。圣人孔子对自己的评价，“我非生而知之者，好古，敏以求之者也”，可见培养育人的重要性。生而知之的人毕竟是极少数，不足以撑起党的事业，通过培养育出有能力的干部才是主要途径。为党的事业育干部，要充分锻炼干部的能力，牢记“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，把干部放到艰苦困难的地方进行磨练，越是艰苦的地方、越是困难的场合，越是能提高干部能力。还要从理论政策上鞭策干部，加强他们的思想认识，持续解放他们的思想认知。“育”的斧头是沉甸甸的，必须要抡出好效率，要从理论上增强干部对党的事业的认识，要从实践上增强干部业务水平，育出“确有能力”、艰苦奋斗的干部，为社会主义现代化建设贡献永不放弃、持之以恒的工作力量。

　　“管”的斧头要抡出严要求，严明纪律规矩，管出“对党忠诚”清正廉洁的干部。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”，好干部不是天生的，是党纪和国法管出来的。管不仅仅是管理干部就行，还要管好干部。要坚持用马克思主义中国化理论体系去丰富干部的认识，补足他们的精神之钙、把稳他们的思想之舵，确保他们能坚定理想、对党忠诚、增强自信。要把全面从严治党贯彻到工作生活的方方面面，从严从实加强干部的纪律管理，无论是政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律还是生活纪律都要管严管实，全方面塑造为党的事业建设的干部人才。“管”的斧头是锋利的，一旦出手无论是“苍蝇”还是“老虎”都将受到惩罚，抡出的严要求将管出“对党忠诚”、清正廉明的好干部，他们将一心为公、无私无悔，用清正之气践行初心使命。

　　“用”的斧头要抡出实作风，贯彻实事求是，用好“能干实事”为民服务的干部。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，任何工作都不是一蹴而就的，只有一步一脚印踏踏实实，才能做出实绩、干出实效。要牢记，党的宗旨是“全心全意为人民服务”，党的初心和使命是“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”，党的最高理想和最终目标是实现共产主义，这些都不能脱离群众。用干部就要用那些能干实事，切实为民服务的好干部。这些干部可能常年走在田埂上，与泥土打交道；可能坐在办公桌前，和资金奋战；可能在站在马路上，对车辆“指手画脚”；可能工作在网络阵地，写下一篇篇文章……只要初心是为民服务，并付诸实践，就是好干部。“用”的斧头是精妙的，要抡出实作风，用好那些“能干实事”为民服务的干部，让他们成为党的事业的最亮名片。