勤政为民，不做甩手掌柜

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       要“勤”为民，永葆初心，不当“背手干部”。“背手干部”通常是指对着群众打官腔、拉长音、摆谱子的干部。这类干部背着手、眼朝上、没笑容，他们在思想上背离群众，行为上疏离群众，工作上脱离群众。“联系群众鱼得水，脱离群众树断根”。不当“背手干部”就是要永葆为民之心、牢记为民宗旨、厚植为民情怀。履新干部当始终同人民群众想到一起、干在一处，在具体工作中做到接地气、沾土气，少打“官腔”，多说“土话”，让群众听得懂、愿意听、喜欢听，实现以心待民、以情动民，真正把背着的“手”，变成紧握群众的手。

　　要“勤”实干，践履笃行，不当“指手干部”。“指手干部”就是习惯于大手一挥，发号施令，纸上谈兵的干部。此类干部作风漂浮，说起来头头是道，做起来蹑手蹑脚，甚至光说不练，只看不做，谋划在文件上、部署在会议上、落实在口头上。不当“指手干部”就是要拿出实干劲头、发扬求实作风、锻造务实本领。“自古成事皆靠实干。”务实是不能靠嘴说出来的、手指出来的，而是实实在在干出来的。履新干部要做起而行之的行动者，不做坐而论道的寡谈者，应秉持“绝知此事要躬行”的务实精神，深入基层察实情、出实招、办实事，克服漂浮的工作作风，让作风实起来、袖子撸起来、劲头使出来，把“指手说”的习惯变为“上手抓”的实干。

　　要“勤”担当，坚毅勇为，不当“甩手干部”。“甩手干部”用于形容遇责“绕着走”、遇事“打太极”、遇难“踢皮球”的干部。这类干部在工作中只见“高度重视”，不见“率先垂范”，只想图清闲混“日子”，不想干事情挑“担子”。对工作不积极、不热情，遇到事情和困难能躲则躲、能拖则拖、能推则推，只想当官不想担责，只想“躺平”不愿奋斗。“为官避事平生耻。”不当“甩手干部”就是要锤炼担当之力，做到敢担当、能担当、善担当。履新干部要始终保持遇到未知敢于试、遇到矛盾大胆干、遇到困难勇敢闯的钻劲、韧劲、拼劲，做到敢于直面问题、能够分析问题、善于解决问题，杜绝“多做多错、少做少错、不做不错”的避事思想，不断练就扛事的“铁肩膀”、担当的“硬脊梁”、成事的“真功夫”，将“甩手”变为“动手”。