严打“说情打招呼”乱象

栖寒

日前，湖南常德市纪委监委建立了纪检监察机关工作人员书面报告“打听案情、过问案件、说情干预办案情况”制度，相关情况每两个月向市委常委会汇报一次。这意味着，向纪检干部“说情打招呼”，将被记录在案了。（10月31日，新华网）
   领导干部不得干预案件办理，否则将被追究责任，这样的规定不是先例，在很多地方都出台了制度和规定。例如，陕西省就出台过《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定的实施办法》的通知，明确指出领导干部干预案件办理将被追责。但在案件办理中，总有些领导干部出于私心、私情、私利，不惜损害自己的形象，向纪检部门的办案人员打招呼、说人情，希望能将事情遮掩过去或者淡化处理。
   不可否认，我国是礼仪之邦，我国的传统文化要求我们要“舍己为人”、“乐善好施”、“助人为乐”。因此，当面对领导、同事、朋友等熟人求情打招呼时，办案人员就处于职业道德和人情世故的两难境地。特别是如果自己曾受过恩惠，更免不了受到“人情债”的影响。这时，如果办案人员选择排除干扰，不仅可能被指责为没良心，自己心中也或多或少会感到不安，不时被一种人情化了的“罪恶感”所缠绕。常言道，天子犯法，与庶民同罪，如果每个问题干部因为有说说情、打招呼而被减轻处罚，不仅玷污法纪权威、败坏党风政风，还严重影响党和国家的形象。
    关于说情打招呼，习总书记曾对这一现象严厉指出，在一些地方和单位，正常的人际关系被扭曲，情感发生异化，哥们义气代替了同志友谊，上下级关系成了人身依附关系，干部为人情和关系所累，党性原则和群众感情日趋淡漠。不得不说，“说情风”已成为当今时代不正作风的一大顽症。
    综上，“说情打招呼”必须严打。一方面要完善相应的规章制度，对于领导干部打招呼的行为进行严格限制，对于造成后果或者恶劣影响的。要依法给予纪律处分，构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。另一方面纪检干部要“打铁还需自身硬”，严肃执纪，对上级不开“口子”，对同事不顾“面子”，对亲友不破“例子”，敢于对其说不，让说情者无法说情、无处可说。（文/栖寒）