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让创新创业成为发展新动力 对义乌这座充满活力、商机无限的城市而言,创业创新是一种经验、一种文化,更是一种灵魂,永远不会落幕。今天(11月5日)上午,2018年义乌“双创周”开幕式暨智慧物流与供应链创新发展(浙江·义乌)高峰论坛盛大启动,活动旨在进一步营造义乌“大众创业万众创新”氛围,促进经济社会新发展。(11月6日浙江新闻网) “双创”是促进充分就业,推动经济发展的核心动力。李克强总理多次指出,“只要有比较充分的就业,与增长同步的居民收入和生态环保有所改善,经济增长速度高一点、低一点都是我们可以接受的。”“双创”的提出,就是要建立从源头上创造就业的机制,在经济社会发展中体现以人为本发展的本质要求,体现“人力资源作为第一资源”的主体价值和作用。 然而,目前我国创业创新理念还没有深入人心,鼓励创新、宽容失败的良好环境尚未形成。比如“博士快递哥”谭超,在创业之初被人瞧不起,甚至连自己的同学也说“世风日下”,开始疏远他。事实上,谭超本科毕业后,就一边复习,一边兼职,做过房产中介,当过高校保安,也收过废品,现在快递生意越做越大,未尝不是一次成功的创业。 舆论对于“谭超现象”所呈现的态度分化,耐人寻味。一方面,当前各行各业都在呼吁打破“唯学历”的用人观,但另一方面,以学历来评价就业的观念依然根深蒂固,两者无形中构成了一种矛盾。后者的观念,或多或少地影响到人们的择业观,眼高手低、好高骛远等流俗的就业现象不能说与此无关。在这样的环境中,有多少人能够像谭超那样,以自己的实际行动,突破这种社会偏见呢? 在一个开放的社会中,一个人学习掌握更多的学问与知识,是为了让自己有更多主动选择的权利,而非被动地限于一隅。单一化、同质化的择业认同,更说明社会人力资源分配存在问题,让像谭超这样的“传统创业者”背负了不必要的社会成见与现实阻力。大众创业、万众创新,既需要实实在在的创业创新鼓励,更需要打破更多就业观念上的束缚。 政府方面,在全力打通决策部署的“最先一公里”和政策落实的“最后一公里”,促进各项政策措施落地生根的基础上,更要营造社会氛围,培养扶持一批先进典型,总结创业创新成功者的事迹、经验,发挥榜样的示范引领作用,树立全民支持创业、鼓励创新、宽容失败新风尚。对创业者而言,不应一味地去找所谓看起来“高大上”的创新机会,而可以试着去找那些自己身边的、大家刚需的、进可攻退可守的点进行创业。(米莱)
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