忠诚干净担当，推动治蜀兴川再上新台阶

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全面落实素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作“五大体系”建设部署要求，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。这是我省贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要思想，系统推进干部队伍建设，全面提高干部工作质量的重大举措。（10月8日，四川日报）

在习近平新时代社会主义现代化建设的历史背景下，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是坚持和全面从严治党的必然要求，更是全面贯彻党中央政策方针和领导部署的前提条件。忠诚是政治底色，代表共产党人的政治立场；干净是做人底线，代表共产党人的价值追求；担当是做事本分，代表共产党人的道德风范。忠诚干净担当，体现了新时代党员干部的优秀作风与精神。

善于选人用人。人才是干部队伍活力的源头活水，选人用人的导向是建设好党组织的重要因素。建立正确的选人机制，有助于选拔优秀的人才作为后备力量；健全正确的用人机制，有利于激发党员干部的工作潜能，促使不断提高发展完善。

健全工作体系。要加强对干部的日常考核机制，对忠诚干净担当的党员干部给予正向激励，对思想上缺“钙”行动上缺“锌”的党员干部给予相应警示和惩罚。要健全党员干部工作监督机制，在思想作风行为上深入把关，严格要求，全面打击“慵懒散”和贪污腐败的不良行为。

始终以民为本。选干部、配班子，最终的目的是为了更好地为人民服务。人民需要什么，地方需要什么，就建设什么样的班子，从而使得党员干部队伍整体适应地方发展需要。在探索专业化人才选拔办法过程中，要结合当地特色与实际，做到因地制宜，从而推动治蜀兴川再上新台阶。

（作者：星尘）

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《建设忠诚干净担当的高素质干部队伍》
http://epaper.scdaily.cn/shtml/scrb/20181008/201556.shtml