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[已推搜狐] “三强化”助力打赢打好脱贫攻坚战

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发表于 2018-11-2 17:19:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

近日,省委、省政府《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的实施意见(摘要)》面向社会公开,鲜明提出始终把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇,明确今后3年脱贫攻坚的时间表、施工图、任务书。(11月1日 人民网)
脱贫攻坚是党对人民群众作出的庄严承诺,习总书记强调,言必信,行必果。此次省委、省政府向社会公开的《实施意见》,明确了今后3年脱贫攻坚的时间表、施工图、任务书,瞄准重点 ,精准施策,啃下脱贫“硬骨头”,必将助力打赢打好脱贫攻坚战。
2018年是扶贫工作的关键之年,也是全面建成小康社会的冲刺阶段,当下,精准脱贫到了攻坚阶段,剩下的都是难啃的硬骨头,面对时间紧,任务重的形势,广大党员干部唯有真抓实干、瞄准重点难点,精准施策,用抓铁留痕,踏石留印的恒心和信心,才能坚决将脱贫攻坚战一战到底。那么,具体该如何做呢?笔者认为必须做到“三强化”。
强化责任落实。帮扶部门(单位)主要领导要定期过问、积极参与、深入指导、严格督促驻村帮扶脱贫攻坚工作。领导班子成员每个月要轮流到帮扶村脱贫村督促调研,定期研究工作情况。驻村帮扶脱贫工作队要建立干部驻村帮扶工作台账,经常研究涉及帮扶村脱贫村发展、基础设施建设,贫困户帮扶脱贫等具体工作;特别是驻村工作队队长,要发挥好领导作用,把“第一书记”、驻村干部、村“两委”成员、乡镇联村干部等的积极性调动起来,共同协商解决问题,发挥部门职能优势争取好的帮扶项目,落实帮扶资金,有效改变贫困村的面貌,帮助贫困户实现增收。驻村工作队要定期向部门(单位)党组(党委)汇报工作开展情况,发挥好纽带作用,做好上下沟通联系。驻村干部要严格落实在村工作制度,完成好承诺事项,记好民情日志,确保工作到位。机关干部要主动融入,定期走访结对的贫困户,帮助解决实际困难。
强化督促检查。要把驻村帮扶工作考评结果纳入年度绩效考评内容,强化成果运用。要采取暗访的方式,开展随机抽查,对落实不力的进行通报,对工作不力的个人进行约谈、严格追责。各级脱贫攻坚督导组要加强统筹管理,每月组织开展指导不少于1次,要加强监督,查看驻村干部是否落实台账制度、请销假制度、报告制度等制度要求,督促驻村干部沉下去,踏实干事。
强化宣传引导。要认真总结推广帮扶脱贫攻坚工作中的成熟经验和典型做法,把点上的经验转化为促进面上工作的有效举措。要深入挖掘帮扶脱贫工作中涌现出来的先进典型和模范驻村帮扶干部和第一书记,广泛宣传帮扶脱贫取得的显著成绩和感人事迹。要广泛动员各类社会组织、爱心人士参与帮扶脱贫工作,汇聚起扶贫帮困的强大合力。
总之,脱贫攻坚、干部驻村帮扶工作责任重大、意义重大,是一项重大的政治任务。党员干部是脱贫攻坚的先锋队,要在政策宣传、示范引领、帮扶群众中充分发挥作用,当好脱贫致富的带头人、新风正气的引路人。“第一书记”和驻村干部要沉下去、用心干,在建强基层组织、落实扶贫政策、为民办事服务中发挥特殊作用。只要我们坚持“不胜不休”的态度。真抓实干、开拓创新,实干见成效,帮扶惠群众,就一定能为打赢脱贫攻坚这场硬仗贡献自己的力量,全面小康的目标任务也一定能如期完成,开启群众美好生活的新时代。(作者:廖乐泉)





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