落实党风廉政责任制，全面整治干部队伍作风

平凡的猪

《通知》要求，加强推动高质量发展的政绩考核工作组织协调。充分发挥党组织的领导把关作用，强化组织部门主责主业意识，做好高质量发展综合绩效评价与领导班子和领导干部政绩考核的工作衔接，力求简便高效，力戒形式主义。把考准考实干部政绩与加强领导班子和领导干部日常管理、推进落实高质量发展工作任务更好结合起来。（中国组织人事报，11月6日）

党风廉政建设是中国共产党始终保持先进性的重要途径，做好党员干部监督管理工作，做好党风廉政建设，更好为新时代高质量发展做出贡献。中国共产党执政后最大的风险就是脱离群众，群众是我们必须依赖、信任、服务的对象，只有不断推进党的纯正性和先进性，才能带领好干部队伍，才能引领好广大群众，才能切实把全国各族人民凝聚到发展奋斗的热潮中，为新时期高质量、高效率发展做好服务。

一是强化组织领导。党政班子成员严格落实“一岗双责”，严格遵守《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》；履行党风廉政建设“一把手”责任制，签订党风廉政建设目标责任书，自觉做到互相监督，严格落实个人重大事项申报制度，确保始终发挥党员的先锋模范作用。

二是加强廉政建设。定期召开党员大会，定期开展党的建设，切实做好党风廉政谈心谈话工作；要在各个领域选优配齐纪检委员，做好经济审查、政治巡查、党内监督等工作，重点监督党员干部依法履职情况；主动做好巡察组常规巡察配合工作，以高度政治自觉抓实反馈问题整改，切实保障党员干部队伍风清气正，推动作风建设工作，提高群众满意度。

三是加强干部管理。各级机关、单位、部门要结合实际制定好干部职工管理办法，明确考勤、请销假、值班等工作制度，党员干部带头执行发挥示范引领作用，切实改善干部作风；及时组织党员干部开展党的十九届五中全会精神、党的先进理论思想、能力提升班等培训学习，切实提高党员干部的思想认识，提高党员干部理论水平，发挥党员干部的示范引领作用，永葆党的先进性。（朱雨琪）