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“近些年来,毕节市深入推行党支部领办村集体合作社,带领群众一起闯、一起干,为村民留下“一支带不走的工作队、一批活力强劲的合作社、一份殷实厚重的村集体资产、一套高效管用的基层治理体系”,实现强村富民。”(10月23日 组织人事报) 今年是脱贫攻坚的收官之年,必须持续加强干部的提能建设,要引导干部在理论学习上花时间花精力,学习新时代中国特色社会主义思想,深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,结合工作实际把学思践悟有机结合起来,要敢于直面群众脱贫过程中反映的新问题,要及时把培训所学的知识运用到指导实践的工作中,真正把群众的难事难题解决好。组织专人到基层开展走访调研,收集基层干部在工作中遇到的共性问题,及时收集群众面临的老大难问题,根据问题分类按批次开展培训。 只有集合众人的力量才能做大事。因地制宜,根据农村已有的自然优势,搞好搞活集体经济,创造出利润,让每一个村民都享受到发展的红利。搞好农村集体经济,必须依靠党的领导,做到合理规划,依据本村的自然优势来发展相关产业,既给群众带来了直观收入,甚至可以解决村民就业问题。,在产业发展的过程中党员必须冲锋在前,主动学习最新的产业技术,主动接受最新的知识教育,永葆党员的先进性,为观望的群众做好榜样,让他们能够及时加入到产业发展的大军中来。 做好先进集体和个人的表彰工作。对于集体经济发展良好的乡村,要表彰要奖励,作为其他乡村学习的典型。要总结成功的经验,将这些传授给兄弟乡村,带动大家共同发展共同致富。对于在发展集体经济中成绩突出的个人,给与一定的奖励,进一步激发他们的干事创业激情。(作者:罗浩)
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