搞好调研工作是年轻干部干事创业的基础

Callous

  “当前，少数年轻干部调研过程不扎实，有的习惯“坐着车子转、隔着玻璃看”，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，一趟调研下来“鞋不沾泥、衣不沾灰”；有的喜欢走“经典路线”，“表演”看得多、问题研究少，调研走马观花、浮光掠影。”（10月23日 组织人事报）

  年轻干部要听实话、察实情，就要切实深入基层一线，扎实开展调研，真正做到察实情、出实招、求实效。我们的干部要全方位、多层次的深入调研，要牢固树立群众的任何关键小事都是头等大事的概念。要深入人民群众，听取人民大众的心声。只有以此为基础，才能够切实掌握客观的实情。这样一来，不仅可以拉近我们干部与人民群众之间的距离，也能够切实了解到人民群众的所思所想，从而才能够进一步助力于我们的各项政策走深走实，进一步取得更好的实效。

  听汇报、看材料很多时候只能看到被过滤和选择过的“真实”情况，了解不到真正接地气的、反映本质的实情。不发通知、不打招呼，直奔基层、直插现场，以一个普通公民的身份与群众面对面，让群众想说、敢说、愿说。通过与群众面对面，掌握丰富的第一手材料，经过“去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里”的加工制作，获取最真实的信息。既到工作局面好和先进的地方去总结经验，又到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去研究问题，注重对比分析，发现问题重点， 知其深浅、晓其宽窄、究其难度，做到胸有成竹。

  调查一直就是我们发现问题、了解问题、解决问题的法宝，我们不能够忽视调研的重要性，只有把调研做实做好才能够解决好发展中遇到的新困难和新难题。（作者：罗浩）