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“今年4月,平湖市出台首个乡村人才振兴政策,在加大力度引育集聚农业领域高端人才、鼓励中高级专业技术人才扎根乡村等方面提供政策支持,最高给予1200万元的人才创业资助、100万元的人才创新资助及其他配套农业人才补助。作为浙江省首个农业经济开发区,平湖市广陈镇以“田园五镇”的引才金字招牌,自首届大赛以来,已引进农业领域博士3人,硕士8人。”(10月23日 组织人事报) 一名党员就是一面旗帜,人才队伍中的党员更应该充分发挥人才的先进性建设,不断提升人才队伍的对新知识、新技术的掌握力度,要在新兴产业、新兴领域勇于探索。不断钻研,做好其他人才的模范作用,激发其他人才干事创业的激情和信心,进一步形成发展的强大合力,让地方经济依托人才的强大助力实现跨越式的发展。 健全完善人才的关心关爱制度。除了提供人才的培育机制还要大力的关心人才的后续发展,特别是那些在高校毕业后投身基层建设发展的群众,要做好他们的发展跟踪工作,让他们能够尽快到适应基层的工作模式,找准产业发展的着力点,对于发展过程中遇到的痛点难点问题,及时的予以解决,进一步增强他们立足基层发展的信心和决心。 人才管理部门要积极的做好青年技能人才和企业的服务工作,及时了解青年人才的技能特长和企业的岗位需求,真正做到走出校门就能走进厂门,同时要鼓励企业加强对青年人才的重视和培养作用,让青年技能人才在实践中增长才能,强化担当,为以后承担更重的建设任务打下牢固的基础。中华民族的伟大复兴需要我们接续奋斗,只有保持咬定青山不放松的韧劲我们才能够始终屹立在世界舞台的中心。(作者:罗浩)
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