淬炼“三服务”硬功 答好新时代组工“综合卷”

Andrea

淬炼“三服务”硬功 答好新时代组工“综合卷”

办公室作为组织部门的“坚强前哨”和“巩固后院”，是承上启下、协调左右、联系内外的中枢机构。面对新时代组织工作的新形势新任务，各级组织部门办公室必须始终坚持“身在兵位，胸为帅谋”，以“文经我手无差错，事交我办请放心”为座右铭，在办文办会办事中锤炼作风，在参谋协调保障中展现作为，全力打造让部务会放心、让各科室满意、让基层认可的模范科室。

一、 把准“定盘星”，在绝对忠诚上“零偏差”
办公室工作无小事，政治属性是第一属性。必须始终把政治建设摆在首位，将对党忠诚融入血脉、注入灵魂。

• 筑牢思想根基。 严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，时刻关注党中央和上级组织部门的最新决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保办公室工作始终沿着正确方向前进。

• 严守政治纪律。 时刻绷紧保密这根弦，严格执行保密工作制度，坚决杜绝失泄密事件发生，维护组织部门的公信力和严肃性。

• 强化大局意识。 自觉把办公室工作放到组织工作大局中去思考、去谋划、去推进，做到“参”在点子上、“谋”在关键处，确保部机关政令畅通、高效运转。

二、 练好“笔杆子”，在参谋辅政上“高质量”
“文以辅政”，起草文稿、报送信息是办公室的核心职责。必须坚持“身在办公室，胸装全组工”，力求参之有道、谋之有方。

• 以文辅政“出新出彩”。 紧扣组织工作重点难点，深入开展调查研究，撰写高质量的领导讲话、调研报告和政策文件。注重在文稿中体现政治高度、理论深度和实践温度，为部领导科学决策提供有力参考。

• 信息报送“精准及时”。 建立健全“全员办信息”机制，围绕基层党建、干部队伍建设、人才工作等热点，深挖“富矿”，及时捕捉基层鲜活经验和苗头性问题。强化上下联动，提高信息采用率和领导批示率，有效提升组织工作的知晓度和影响力。

三、 当好“大管家”，在统筹协调上“高效率”
办公室工作千头万绪，既要“对上负责”，又要“对下服务”。必须坚持“细致、精致、极致”的工作标准，推动机关运转规范高效。

• 办文办会“零差错”。 严格执行公文处理条例，严把政策关、文字关、格式关，实现公文流转的规范化、电子化。在承办部务会、专题研讨会等重要会议中，制定周密方案，细化流程环节，确保会议圆满成功。

• 统筹协调“无缝隙”。 充分发挥“润滑剂”作用，加强与部内各科室、市直各部门及下级组织部门的沟通联系，形成工作合力。针对跨科室的重点任务，建立协调联动机制，确保各项工作无缝衔接、有序推进。

四、 守住“防火墙”，在作风建设上“严要求”
打铁还需自身硬。必须始终把纪律和规矩挺在前面，树立组工干部的良好形象。

• 甘于奉献“甘为人梯”。 大力弘扬“安、专、迷”等组工精神，倡导“5+2”“白+黑”的奉献精神，在急难险重任务面前豁得出来、顶得上去，甘做幕后英雄。

• 廉洁自律“防微杜渐”。 严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制“四风”，净化办公室风气，打造风清气正的政治机关。