为基层松绑：向形式主义亮剑

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近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》，这一规定的出台，犹如一场及时雨，滋润着广大基层干部的心田，也为整治形式主义顽疾提供了有力的制度保障。

基层，是国家治理的“神经末梢”，是服务群众的最前沿阵地。然而，长期以来，形式主义却如同一座大山，压得基层干部喘不过气来。从 “以会议贯彻会议、以文件落实文件”的文山会海，到“工作干没干，材料说了算”的过度留痕，从“从‘群’里来到‘群’里去”的“指尖上的形式主义”，到各种不必要的督查、检查、考核，这些形式主义现象不仅消耗了基层干部大量的时间和精力，也严重影响了工作效率和服务质量，更让基层干部苦不堪言。

《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，可谓是正当其时。这是首次以党内法规形式为基层减负制定的制度规范，充分体现了党中央对整治形式主义、为基层减负工作的高度重视和坚定决心。《规定》从切实精简文件、严格精简会议、统筹规范督查检查考核、规范明晰基层权责等七个方面，出台了21项具体举措，这些举措聚焦 “小切口”，设定“硬约束”，坚持定性定量相结合，直指形式主义的突出问题，为各地整治形式主义提供了明确的制度遵循。

例如，在精简文件方面，《规定》明确提出地方和部门文件一般不超过5000字，部署专项工作或者具体任务的文件一般不超过4000 字，这一规定有效遏制了文件“长而空”的现象，让文件更加务实管用。在精简会议方面，要求主要负责同志讲话或者会议主报告不超过 1小时，有发言安排的应当控制发言时间，大大提高了会议效率。在规范督查检查考核方面，提出考核应当化繁为简，不搞“千分制”，避免了过度考核给基层带来的负担。

为了确保《规定》能够真正落地见效，各级党委和政府要切实提高政治站位，将整治形式主义、为基层减负工作作为一项重要政治任务来抓。要加强组织领导，明确责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，要强化监督检查，对那些依然我行我素、搞形式主义的行为，要严肃问责，绝不姑息迁就。

此外，为基层减负，还要注重“减负”与“赋能”相结合。一方面，要通过精简文件、会议、督查检查考核等，让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，有更多的时间和精力去服务群众、推动工作。另一方面，要加强对基层干部的培训和支持，提高他们的工作能力和水平，为他们创造更好的工作条件和环境，让他们在减负的同时，能够更好地担当作为，为基层治理注入新的活力。

整治形式主义、为基层减负是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。相信在《整治形式主义为基层减负若干规定》的指引下，一定能够让形式主义无处遁形，让基层干部轻装上阵，为实现中华民族伟大复兴的中国梦汇聚强大力量。