提升队伍素质，推动工作高质量发展

可乐不加冰块

公务员管理工作者队伍的政治素质和业务能力，对公务员工作的质量和效能有着至关重要的影响。在新时代背景下，提升这支队伍的整体素质，是推动公务员工作高质量发展的关键举措。以下从重要意义、现存问题、提升路径以及对推动公务员工作高质量发展的作用等方面进行详细阐述。

一、提升公务员管理工作者队伍政治素质和业务能力的重要意义

（一）落实政治要求的必然选择

公务员工作具有鲜明的政治属性，必须将政治建设摆在首位。公务员管理工作者作为公务员队伍建设的组织者和实施者，只有具备较高的政治素质，才能深刻理解和坚决贯彻党的路线方针政策，确保公务员工作始终坚持正确的政治方向，与党中央保持高度一致。

（二）适应时代发展的客观需要

当今世界正处于百年未有之大变局，我国面临着复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务。公务员工作需要不断适应新时代的要求，解决新问题、应对新挑战。这就要求公务员管理工作者具备扎实的业务能力，能够运用科学的方法和手段，精准施策、高效管理，为党和国家事业发展提供有力的人才支撑。

（三）加强公务员队伍建设的关键环节

公务员管理工作者的素质直接影响着公务员队伍的建设质量。一支政治坚定、业务精湛的管理工作者队伍，能够通过科学合理的选拔、培养、考核、激励等机制，激发公务员的工作积极性和主动性，打造一支忠诚干净担当的高素质公务员队伍，提升公务员队伍的整体效能和服务水平。