“AI公务员”上岗激发干事创业新动能

云轩

最近，深圳上线了70名AI“数智员工”，场景覆盖公文处理、民生服务、应急管理、招商引资等多个工作领域，公文格式修正准确率超95%，审核时间缩短90%，错误率控制在5%以内，为政府治理按下了快进键，是科技赋能治理现代化的生动实践。面对这场工具革命，我们既要张开双臂拥抱技术变革，更要永葆为民服务的赤子之心，不断提升自身的技能和素质。

拥抱革新，高质量运用AI技术。“AI公务员”以算法之智重塑行政效能，这不仅是技术层面的迭代，更是服务型政府建设的里程碑，“AI”技术正以更精准的准确率与更迅捷的响应速度，帮助数字政府建设逐步实现跨越式发展。正如深圳改革开放的基因一脉相承，这场智能服务革命再次证明：改革永远在路上，创新永远无止境。作为党员干部，应积极面对变革、拥抱变革，适当、适度、适时高质量运用新技术，让AI技术真正成为提升工作效能的助力器。

不忘初心，坚守为民服务情怀。公文格式可以标准化，但民生诉求的温度需要感知；招商引资可以数据化，但营商环境的优化需要用心，技术再先进，终归是冷硬的代码，政务服务最动人的，始终是那颗为民跳动的赤诚之心。键盘敲得出精准数据，却敲不出鱼水情深；算法算得清流程节点，却算不透民心所向，我们要让AI技术成为政务服务的加速器，让我们自己继续做群众的贴心人，让科技赋能真正转化为民生福祉，让每一次服务都传递出青年干部的温度与担当。

激发动能，提升干事创业能力。数智员工不是替代者，而是助跑者，我们既要让AI成为提升效能的机械臂，更要锤炼干部队伍，成为温暖人心的传感器。站在治理先现代化的新起点，公务员群体应该以数智伙伴为契机，实现能力跃升，既要做驾驭科技的行家里手，善用智能工具，突破行政效能天花板，又要当体察民情的暖心使者，在应急管理等复杂场景下彰显人性光辉与人文关怀。让我们以科技为翼，以初心为舵，在数字化浪潮中书写“民有所呼政有所应”的时代答卷。