“内外兼修”锻造新时代基层干部“硬核力量”

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在新时代的伟大征程中，基层干部作为党和国家事业的基石，承载着推动地方发展、服务人民群众的重要使命。他们既是政策的执行者，也是群众利益的守护者，其能力与素质直接关系到国家治理体系和治理能力现代化的实现。因此，锻造一支具有“硬核力量”的新时代基层干部队伍，不仅是时代发展的迫切需要，更是实现民族复兴伟业的坚实保障。而这一过程，离不开“内外兼修”的全方位锤炼。

一、内强素质，提升能力“软实力”

强化理论学习，筑牢思想根基。理论是行动的指南，新时代基层干部必须把学习党的创新理论作为首要任务，深入学习党的路线方针政策，特别是新时代中国特色社会主义思想，不断用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过举办专题培训班、在线学习平台等多种方式，增强学习的系统性和针对性，确保理论学习入脑入心，转化为推动工作的强大动力。锤炼业务能力，精进工作本领。面对复杂多变的国内外环境和人民群众日益增长的美好生活需要，基层干部需不断提升自身业务能力和综合素质。这要求他们不仅要精通本职工作，还要具备跨领域、跨行业的综合协调能力，以及运用互联网、大数据等现代信息技术解决实际问题的能力。通过实践锻炼、轮岗交流、业务培训等多种途径，促进干部能力素质的全面提升。

二、外塑形象，展现作风“硬实力”

坚持群众路线，密切联系群众。人民群众是历史的创造者，也是推动社会进步的根本力量。基层干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，深入基层一线，倾听群众呼声，解决群众难题，用实际行动践行党的宗旨。通过定期开展“我为群众办实事”实践活动，搭建起与群众沟通的桥梁，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，在每一项政策落实中看到实实在在的变化。弘扬清风正气，树立良好形象。清正廉洁是共产党人的政治本色，也是基层干部必须坚守的道德底线。要建立健全廉政风险防控机制，加强对干部的日常管理和监督，教育引导干部自觉抵制各种诱惑和腐败行为，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时，积极开展正反两方面典型教育，树立一批勤政廉政的先进典型，营造风清气正的良好政治生态。

三、内外融合，激发整体“新活力”

内外兼修，不仅要注重个体能力的提升，更要注重团队的整体效能。通过建立科学合理的干部考核评价体系，既看显绩又看潜绩，既看结果又看过程，激励干部担当作为、创新实干。同时，加强团队建设，优化干部结构，注重选拔年轻干部和女性干部，形成老中青相结合、男女比例协调的干部队伍格局，为新时代事业发展注入源源不断的活力。

总之，新时代基层干部“硬核力量”的锻造，是一个系统工程，需要内外兼修、持续用力。只有不断提升自身素质，塑造良好形象，才能更好地适应新时代的发展要求，更好地服务人民群众，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。