科技创新和人才选拔是发展关键

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二十届三中全会提出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，必须贯穿于经济社会发展各个方面和全过程，我们在经济增长的同时，要更加注重质量和效益的提升，以及社会、环境等多方面的协调发展。

高质量发展是围绕满足人民美好生活需要而展开的发展模式，它致力于解决发展不平衡不充分的问题，提升人民的幸福感和获得感，要求在经济增长的同时，实现质量的提升、效率的提高、公平性的增强、可持续性的保障以及安全性的提升。而随着时代进步，科技创新和人才选拔对高质量发展来说，愈发显得不可或缺。

科技创新有助于优化经济结构，实现经济的高质量发展。科技创新是产业升级的重要驱动力，通过研发新技术、新产品或新服务，可以推动传统产业的技术改造和转型升级，提升产品的附加值和竞争力。同时，科技创新还可以催生新兴产业和新的经济增长点，为高质量发展提供新的动力源泉。

技术发展需要持续的创新动力，而人才是创新的源泉。通过科学、公正的人才选拔机制，可以吸引和聚集一批具有创新思维和能力的优秀人才，为高质量发展提供坚实的智力支撑。

通过人才选拔，可以培养和引进一批适应产业升级需求的高素质人才，推动传统产业转型升级和新兴产业的快速发展。这些人才在各自领域内的创新和突破，将带动整个产业链的升级和优化，提升整体产业的竞争力和附加值。

虽然高质量发展需要多方面的努力才能达成，但其中重点因素离不开科技和人才这两点，在众多相辅相成的布局关系中，它们对全局也是起到了显著作用，我们需要以此两点为切入点，共同推动国家的和谐发展。