加强社区治理 强化社区建设

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一个社区的发展事关国家大政方针贯彻落实，事关居民群众切身利益，事关城市基层和谐稳定。要推动社会治理重心向基层下移，把更多资源、服务、管理放到社区，更好为社区居民提供精准化、精细化服务。这就要求我们社区工作者必须坚持加强社区纪律建设引领和推进基层治理创新紧密结合,找准工作亮点,丰富主题内涵,提升社区服务水平。

社区工作者要高度重视作风效能建设，严格遵守工作纪律，按照规章制度办事，以良好的精神风貌踏实工作，为广大居民提供高效、务实、公平、公正的服务。要加强作风廉政的学习，严格执行廉政纪律，自觉筑牢思想道德防线，提高思想觉悟和遵纪守法意识，同时要严格落实上级工作部署，完成好工作任务，用自己的一言一行维护好政府在人民群众中的良好形象。社区应当严格落实考核制度，加强纪律意识。严格执行上下班考勤制度，认真遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，有事向领导请假，完善事假病假请假手续，杜绝慵懒散漫等现象。要认清形势，不断强化纪律作风建设，真正把“四个意识”内化于心、外化于行，切实提高工作效率，提升服务水平；要分工明确，将各项工作任务落实到人，又要互相沟通、协作、通力配合，确保保质保量完成上级部门下达的各项工作任务；要严格遵守各项规章制度、养成依法依规办事的自觉行为习惯，树立良好的社区服务形象。

作为一名社区工作人员，从群众中来，到群众中去。时刻面对着群众，需要不断的学习，不断的提升自我的业务能力、综合能力。同时加强制度的约束和管理，进一步明确社工定位。加大政策的执行力度，把对社工的考核和管理纳入严格的程序，不仅支持和鼓励优秀的社区工作者脱颖而出，更要有奖有惩，惩罚得当，约束社区工作人员的行为，切实提高社区服务水平，真正使社工发挥出其应有的作用。坚持爱岗敬业，努力作为，恪尽职守，认真做好本职工作。社区是联系政府和群众的桥梁。因此在社区基层岗位的社区工作者更要认真、负责的对待自己的工作。在日常工作中要带着居民关心和需要解决的问题进行工作，边干边思考，边学习边找解决问题的方法，在社区的实际工作中，不仅要对自己分内的工作尽职尽责，同时还要为居民办好事办实事，这样才能胜任自己的岗位。

社区纪律建设是一项持续性、长期性的工作。社区领导和骨干们应起榜样作用，树立好自身形象，增强社区年轻力量的自我约束意识，促进社区工作人员严格履行岗位职责，加强工作责任心。更要把加强社区纪律作风建设同贯彻执行廉政建设责任制有机结合起来，营造廉洁高效的工作氛围，推进社区纪律作风建设和社区服务水平