保障科研人员的“福利”刻不容缓

王萌

“要注意解决好少数高级知识分子的待遇问题。调动他们的积极性，尊重他们，会有一批人做出更多的贡献。”早在1988年，改革开放的总设计师邓小平同志就已经说过类似问题，而如今也是同样适用。  
科学是第一生产力。如今中国在各个方面都在飞速发展，综合国力与国家地位也在逐步回升。国家要持续地进步，只有发展生产力，方可走可持续发展的道路。生产力的最有力保障就是科学技术的发展与发达。去年北京就提出鼓励科研人员的相关保障，并提出要充分尊重科技创新和科学研究的规律，给予广大科研人员充分的信任和自由，给予他们更大的资源支配权和技术决定权，让他们有更多时间去自由探索、专心攻关。这无疑为科研的百花齐放、百家争鸣提供了坚实的后盾。
科学是推动社会前进的动力。完善人才的市场化评价和激励机制，激发广大科研人员的积极性、主动性和创造性。中国杂交水稻之父袁隆平在1966年2月28日，发表第一篇论文《水稻的雄性不孕性》。5月，国家科委九局局长赵石英同志，获悉袁隆平发表的《水稻的雄性不孕性》一文后，引起高度重视，以科委九局名义致函湖南省科委与安江农校，支持袁隆平的水稻雄性不育研究活动；1972年3月，国家科委把杂交稻列为中国重点科研项目，组织中国协作攻关；1975年12月中旬，华国锋指示：中央拿出150万元人民币支持杂交水稻推广；1977年，袁隆平发表了《杂交水稻培育的实践和理论》与《杂交水稻制种与高产的关键技术》两篇重要论文。从此杂交水稻的技术走向国际造福亚洲，甚至由挪威议员提名中国著名杂交水稻育种专家、“杂交水稻之父”袁隆平为2014年度诺贝尔和平奖候选人。好的机制与扶持下，会使科研成果绽放地更加璀璨。
建立合理的评价机制，加强人才之间的交流，深化制度改革等都是亟待解决的问题。只有诱人的科研福利才能让更多的有志之士能够脚踏实地地加入研究，强有力的政策保障才能让更多的科研人员能够毫无后顾之忧地投入研究，全社会的支持鼓励才能让更多的科研将军能够斗志满满地完善研究。保障科研人员的“福利”刻不容缓。

张建伟

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