激励新生党员在新时代要有担当有作为

徐晟

  近日，我们深刻领会学习了习近平总书记委托中央组织部负责同志向游本昌转达的勉励和问候。92岁高龄的游本昌加入中国共产党，这一事件不仅彰显了他个人对党的忠诚与热爱，更为广大党员干部，尤其是新生党员干部树立了光辉榜样，让我们深刻认识到在新时代，党员干部担当作为的重要性和紧迫性。
一、以思想为舵，锚定担当航向

  党的事业发展始终离不开干群积极性、主动性与创造性的充分释放。对新生党员干部而言，游本昌的事迹是鲜活教材。当前部分干部存在精神懈怠、庸政懒政、改革锐气弱化等问题，亟待党组织破解。解决之道在于坚持严管厚爱结合、激励约束并重，直击影响干部担当奉献的关键症结，强化正向激励。​

党的二十大以来，国家事业取得的历史性成就，离不开广大干部的改革创新与担当奉献。一代人有一代人的使命，贯彻新发展理念、推进国家治理现代化，更需要干部主动作为，更需要打造一支有理想、有力量、有干劲的干部队伍。​

二、以榜样为镜，照亮作为路径

  要树立榜样标杆，发挥示范作用。游本昌就是新生党员干部的优秀榜样。正如游老先生七十年如一日不断打磨演技，才塑造出深受群众喜爱的艺术形象一样，新生党员干部同样需要在实践中锻炼成长。新生党员要在实践中经风雨、见世面、长才干，在解决实际问题中积累经验，提升应对复杂局面和处理棘手问题的能力，从而具备担当作为的过硬本领。​

做好激励干部担当作为工作，能为建设高素质专业化干部队伍注入强劲动力，为干部成长树起风向标；可推动解决少数干部在理想信念、为民宗旨、进取心、能力水平等方面的突出问题；还能促使干部争做习近平新时代中国特色社会主义思想的模范践行者、新使命的奋力担当者、新征程的自觉开拓者，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。​

三、以机制为盾，激发奋进活力

  党和国家机构是我们党执政的重要载体。坚持和加强党的全面领导、加强党的长期执政能力建设，迫切要求通过科学设置机构、合理配置职能、统筹使用编制、完善体制机制，使党和国家机构更好承载进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的历史使命。

  总书记对游本昌的勉励和问候，就是一种强大的精神激励。我们要以他为榜样，通过多种方式激励新生党员干部，让他们以饱满的热情、坚定的信念和过硬的本领，在各自岗位上担当作为，为推动社会主义文化大发展大繁荣、建设文化强国，乃至实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。