在深入学习两会精神及国企改革的重要部署后,上海市宝山区长江口置业有限公司深刻体会到新时代国有企业肩负的使命责任。作为国民经济的重要支柱,国企改革既要把握市场经济规律,更要坚持党建引领,在战略布局优化、治理能力提升中彰显制度优势,为构建新发展格局注入强劲动力。 一、把握改革航向,激活发展动能 两会关于优化布局、调整结构、提升竞争力的要求,为国企改革锚定了战略坐标。在实际工作中,我们通过产业链纵向整合与横向协同,将传统业务向智慧物流、绿色供应链延伸,使企业从单一服务商转型为综合解决方案提供商。这种战略转型不仅带来了营收增长,更验证了紧跟国家战略导向的重要性。改革实践证明,只有把企业发展规划融入国家发展大局,才能实现经济效益与社会价值的双赢。 二、筑牢党建根基,强化政治保障 企业党委通过议题前置机制将党的领导融入决策全过程,在混合所有制改革中严把资产评估关,确保改革方向不偏移。基层党支部创新项目攻坚党建小组模式,在党建品牌”置汇连“中组建党员突击队,依托一网通办平台,公司位于长兴岛的金色晚霞护理院,因其属地方和产权方位于不同辖区,企业一度难以为继,万难之间公司党员干部纷纷化身“店小二”,辗转多个委办局之间跨区协调,从商户经营业态特殊性出发,从社会和谐稳定角度出发,最终为养老院争取到政策落地,帮助小微企业度过多次难关。这生动诠释了党组织把方向、管大局、保落实的实质内涵。 三、夯实组织堡垒,凝聚奋进力量 严格落实《国有企业基层党组织工作条例》,通过“三会一课”与业务研讨深度融合,将组织生活会开在办公现场,用微宣讲打造沉浸式党课,使组织生活参与率显著提升。建立党员双培养机制,将业务骨干发展为党员,把党员培养成技术专家。这种组织力转化形成的战斗力,成为驱动企业创新的核心引擎. 站在新的历史方位,我们将持续深化对两会精神的理解践行,以更高标准推进党建与生产经营深度融合,让红色基因转化为发展优势,在服务国家战略中谱写长江口置业有限公司的新篇章。
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