凝聚流动党员力量，共谱时代发展新篇章

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凝聚流动党员力量，共谱时代发展新篇章

近日，中共中央办公厅印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》（以下简称《意见》），从组织关系转接、党组织管理责任、日常教育管理、党组织建设以及组织领导等多方面提出了明确要求，为流动党员管理工作提供了重要指导。这一政策的出台，既是对流动党员管理难点的精准把脉，更是对新时代党员教育管理的一次创新实践，必将推动流动党员管理迈向新高度。

精准摸排，让流动党员“心有所系”

流动党员管理的第一步，就是“摸清底数”。许多流动党员因信息登记不全，与党组织失联，导致管理工作陷入盲区。《意见》提出，要通过分类登记和绘制流动党员分布图，掌握流动党员的工作单位、从事职业、通信地址等基本情况，做到心中有数。这种数据化管理模式，为流动党员提供了清晰的组织归属，确保他们无论身处何地，都能感受到党组织的存在和关怀。摸排的意义不仅在于管理本身，更在于搭建起党组织与流动党员之间的桥梁。通过动态更新党员信息，可以实现“流而有策”，让党组织对流动党员的生活状况、思想动态和实际需求有更加全面的了解，为后续教育管理和关心服务奠定了坚实基础。

多元载体，让流动党员“作用可发挥”

传统的党员教育管理方式，往往局限于线下活动，而流动党员因时间、地域等限制，难以参与。《意见》创新性地提出要通过网络、电话等多种方式，加强对流动党员的日常联系和教育培训。比如利用手机开展党的基础知识学习，通过网络举办线上党课，既丰富了党员教育的形式，也有效解决了流动党员“身份难显现”的问题。更为重要的是，《意见》提出要引导流动党员发挥自身优势，为家乡经济社会发展出力。这一举措，不仅让流动党员感受到“家乡的温暖”，也进一步增强了他们的身份认同感和责任意识。例如，流动党员可以通过“提供招商信息、帮扶困难群众、带动就业”等形式，为家乡建设贡献智慧和力量。这种“双向互动”的机制，不仅能激发流动党员的内生动力，还能推动家乡与流入地的共同发展。

完善组织，让流动党员“家有所归”

“似家不是家”是许多流动党员内心的真实写照。为了让流动党员感受到“家的存在”，《意见》在组织设置上进行了系统设计。针对党员流动分布特点，提出在流动党员集中的地方设立功能型党组织，或成立驻外流动党支部，与流入地党组织实行双重管理。这一创新模式，不仅打破了空间限制，还让流动党员能够参与到组织生活中，增强了他们的归属感。此外，《意见》还强调建立党员干部与流动党员的常态化联系制度。通过结对子谈思想、送学送关怀等方式，让流动党员时刻感受到党组织的温暖。这种情感纽带的建立，不仅让流动党员“流而有家”，更让他们在外能够持续感受到家乡的关心，从而更加积极地参与到家乡和流入地的发展建设中。

强化责任，让流动党员“知责尽责”

流动党员管理的根本目的，是让每一名党员无论身处何地，都能不忘初心、牢记使命。《意见》明确提出，要压实流动党员本人责任，强化身份意识、组织意识和奉献意识。这不仅是对党员自我约束的要求，更是对党员先进性和模范性的具体体现。无论在家乡还是流入地，流动党员都应积极参加组织活动，自觉履行党员义务，用实际行动体现党员价值。比如，通过线上学习提升党性修养，在线下组织活动中亮明身份，参与志愿服务解决群众实际困难，或者在重大突发事件中挺身而出。只有如此，才能让流动党员真正做到“随时亮身份、异地显担当、家乡做贡献”。