树立正确政绩观，推进中国式现代化

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《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》明确指出，树立和践行正确政绩观是推进中国式现代化的重要前提。政绩观是领导干部在工作中对政绩的认识和态度，它直接影响着决策和执行的效果。正确的政绩观能够确保我们的事业顺利推进，反之，一旦政绩观出现偏差，将会给事业发展带来严重的负面影响。

树立正确的政绩观，首先要坚持以人民为中心的发展思想。习近平总书记指出，“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”领导干部应时刻关注人民群众的需求和利益，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点。要深入基层，倾听群众心声，了解群众疾苦，真正把群众的利益放在心上，把群众的事当作自己的事来办。

正确的政绩观要求领导干部注重长远发展，而不是急功近利。许多政绩偏差的问题往往源于短期行为，比如只注重眼前利益，忽视长远发展；只追求经济增长，忽视环境保护和社会效益。领导干部应树立科学的政绩观，坚持稳中求进的工作总基调，统筹兼顾经济、社会、文化、生态等各方面的发展，实现可持续发展。

树立正确的政绩观还要求领导干部强化责任担当。习近平总书记多次强调，领导干部要敢于担当，勇于负责。在实际工作中，领导干部应勇于面对困难和挑战，敢于担当重任，积极作为，攻坚克难。要树立正确的事业观和价值观，把个人追求与党的事业、人民的利益紧密结合起来，为党和人民的事业不懈奋斗。

树立正确的政绩观，需要不断加强学习和实践。领导干部应深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习先进的管理理念和方法。通过不断学习，提升自身的理论水平和业务能力。同时，领导干部还应注重在实践中总结经验，汲取教训，努力提高科学决策、有效治理的能力。

要有效防范和纠治政绩观偏差，必须健全监督机制。加强对领导干部的监督，可以有效防止政绩观偏差的发生。要充分发挥党内监督、民主监督、法律监督、群众监督和舆论监督的作用，形成全方位、多层次的监督体系。特别是要加强对“一把手”的监督，防止“一言堂”和个人主义倾向。

要防范和纠治政绩观偏差，还需要完善考核评价体系。科学的考核评价体系应坚持全面、客观、公正的原则，不仅考核经济发展指标，还要考核生态环境、社会稳定、民生改善等方面的指标。要探索建立科学合理的政绩考核体系，注重过程考核和效果考核相结合，避免单纯以GDP论英雄。

对那些在政绩观上出现严重偏差的领导干部，要坚决查处，绝不姑息。通过严肃查处违纪违法行为，形成有力震慑，促使领导干部树立正确的政绩观。要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，对腐败行为零容忍，坚决维护党纪国法的严肃性。

防范和纠治政绩观偏差，还需要加强教育引导。要通过多种形式的教育活动，引导领导干部树立正确的政绩观。要加强党性教育、廉政教育、法律教育和道德教育，提高领导干部的思想觉悟和道德修养。要注重典型引路，树立和宣传一批树立正确政绩观的先进典型，发挥示范引领作用。

树立正确的政绩观，是推进中国式现代化的重要保证。领导干部应坚持以人民为中心，注重长远发展，强化责任担当，加强学习和实践。同时，要通过健全监督机制、完善考核评价体系、严肃查处违纪违法行为、加强教育引导等措施，有效防范和纠治政绩观偏差。只有这样，才能真正把我们的事业推向前进，实现中华民族伟大复兴的中国梦。