建强“指挥所” 锤炼“尖兵队”

云轩丶

建强“指挥所” 锤炼“尖兵队”

近日，《全国党政领导班子建设规划纲要（2024－2028年）》印发实施。党政领导班子是一个地方、一个单位的“指挥所”“大心脏”，引领着地方的发展，关乎着人民福祉。因而，必须有过硬的政治品格、专业的能力素质，实干的优良作风，建强“指挥所”，锤炼“尖兵队”，使之为党和人民的事业贡献更大力量。

带队伍，育主体，把牢“政治建设”这一根本。领导班子作为干部队伍的“核心主体”，自然发挥着“引领”“带头”和“标杆”作用，定要方向不偏、目标不变、作风不降、以身作则，严格要求和约束自己，以党的政治要求为要求，以党的政治建设为建设，以党的政治纪律为纪律，以党的政治标准为标准，始终发挥好“带动”“带头”作用。与此同时，要持续加强和完善党政领导班子干部队伍建设体系，着力在政治力、领导力、管理力、专业力、沟通力、执行力等方面“育主体”，有针对性、有目标性、有系统性的进行专业化培训，从而有效提高党政领导班子的领导水平和专业素养，帮助他们挺起“硬脊梁”，练就“铁肩膀”，挑起“重担子”，走稳“远路子”，带出“好队伍”。

强能力，长才干，加强“能力建设”这一本领。好班子是“配”出来的，更是“练”出来的。面对新形式、新发展、新挑战，也对新时代的党政领导班子的能力和水平提出更高要求、更严标准，党政领导班子要当好“责任人”，挥好“指挥棒”，用好“手中权”，不断提升学习能力、决策能力、做实能力、钻研能力、运用能力，在实干上下功夫，持续提高应对复杂局面、解决实际问题和把舵领航的能力，真正把自己放在“事”上去“练”，切实将自身“练”为“核心精锐战队成员”。才能是实力、价值和作风的体现，能力越强，越容易驾驭方向、掌控大局、破解难题、实现目标，领导干部不一定要事必躬亲，但一定要把握好方向、站稳立场、稳控局面，在识人、用人、管人、育人上下好“先手棋”，在处事、办事、谋事、干事上用好“指挥棒”，在掌权、用权、授权、升权上握好“方向盘”。

重实干，做实功，压实“作风建设”这一责任。干部干部“干”字当头，干部要把工作放在心里、把工作抓在手上、把工作干在前面、把工作干在实处，把抓落实作为开展工作的主要方式，动脑子、想办法，拿出真招实招来，切实把党中央决策部署的各项任务一项一项抓好、落实好。干部干工作要善做善成讲方法、下足力量巧用劲、立足当前善谋事、埋头苦干重实效，一点一滴、一步一个脚印的把党和人民的事业做实做好做出成效。党政领导班子要胸怀大局、放眼长远、立足实际、多谋善断，把路子摸得更清楚一点，把脚步迈得更扎实一些，把眼光放得更长远一些，把工作干的更出彩一点，以作风为“伴”，锻造一批“尖兵队”，助推全党始终具备强大的执政能力和领导水平，能够在困难与挑战面前拿出踏石留印，抓铁有痕的精气神，以一抓到底的执着之劲和锲而不舍的实干之姿担当起强国建设、民族复兴的历史重任，以“我将无我，不负人民”的崇高境界和高尚情怀，生动诠释新时代中国共产党人的历史使命感和高度责任感。