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党纪学习体会

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发表于 2024-6-25 14:56:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
通过认真学习《中国共产党纪律处分条例》,深刻认识党规党纪学习的重要意义,进一步增强了纪律意识。新修订的《处分条例》中“对违反工作纪律行为的处分”从一百三十条至一百四十九条,一章共20条,增写7条,修改6条(总的新增16条,修改76条),该章节修订的内容相对较多,凸显其重要性和纪律保障工作的与时俱进。围绕“工作纪律”专题,联系工作实际,主要学习体会汇报如下:
一、真抓实干、力求实效
《处分条例》中指出了形式主义、官僚主义的几种情形,表述非常精准、朴实,如:单纯以会议贯彻会议,以文件落实文件,在实际工作中不见诸行动;搞随机决策、机械执行;文山会海等。这就要求我们进一步强化务实的工作作风,自觉抵制形式主义、官僚主义。在实践中,我们应当真抓实干,追求实效,始终坚守人民立场,从人民需求和辖区发展需要出发,踏实进取。管理条线的评比、考核、测评工作较多,在这些考评中,应积极面对,正向引导,精准发力,不搞攀比,不图虚荣,要以考评为抓手,提升工作实效,以考评为契机,增进学习交流,以考评为动能,科学打造亮点。
二、勇于担当、善于作为
《处分条例》中明确:工作中不敢斗争、不愿担当,面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩,造成不良影响或者严重后果的,予以处分。这就要求党员干部要勇于担当,积极作为,要树立正确的政绩观,崇尚正能量。平时,听到的“多做多错、少做少错、不做不错”等言论,这是对党风政风的偏位认知,是缺乏担当的表现,是一种消极心态。作为党员干部,在遵纪守法的前提下,凡是对党和人民事业有利的事情,都应义不容辞、大胆的干。
三、认真履职,注重规范
《处分条例》的工作纪律处分事项中,明确了信访、统计、日常管理等工作中的禁止事项,提醒党员干部要严肃纪律,警钟长鸣,要遵循公正、依法、为民、廉洁的工作原则。在实践中,要广泛听取意见,充分吸纳民意,民生建设项目要事前征询意见,事中加强互通,事后开展评估;采购活动要严格遵循既定法规,确保资金使用科学、规范;日常管理要实事求是,杜绝弄虚作假。总的来说,要立足岗位,履职尽责,营造好风清气正的工作氛围。




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