《规划纲要》推动的深远意义

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新华社北京6月13日电   近日，中央办公厅印发了《全国党政领导班子建设规划纲要（2024－2028年）》（以下简称《规划纲要》）。日前，中央组织部负责人就《规划纲要》有关情况回答了记者提问。

《规划纲要》作为新时代新征程高质量推进党政领导班子建设的指导性文件，具有深远的意义和深远的影响。各省区市、中央和国家机关各部委需要结合实际情况，认真抓好贯彻落实。各级党委（党组）应及时组织学习，以钉钉子精神推动各项任务落地见效。

这一规划纲要的出台，充分体现了党和国家对领导班子建设的高度重视和坚定决心。高质量的领导班子建设是推动党和国家事业发展的重要保障，也是实现中华民族伟大复兴的关键因素。各级党政领导班子要深入学习领会《规划纲要》的精神，紧密结合实际工作，不断提升领导能力和水平。这意味着领导班子成员需要认真研究《规划纲要》的内容，把握其中的重点和要求，并结合自身工作实际进行贯彻落实。只有这样，才能确保领导班子建设与党和国家事业发展的需要相适应，不断提高领导班子的素质和能力水平

钉钉子精神在这里被赋予了重要的象征意义。这是一种坚持不懈、毫不松懈的工作态度，也是一种精益求精、追求卓越的品质。在领导班子建设中，各级党委（党组）要以钉钉子精神推动各项任务的落实，确保各项工作的有效推进和持续发展。这种精神不仅是领导班子建设的重要要求，也是推动党和国家事业不断向前发展的强大动力。

在领导班子建设中，还需要注重评价工作。评价是领导班子建设的重要环节，通过评价可以了解领导班子的素质和能力水平，发现存在的问题和不足，并及时进行改进和提升。因此，各级党委（党组）应该建立健全评价机制，制定科学的评价标准和方法，对领导班子进行全面、客观、公正的评价，为领导班子建设提供有力支持。

此外，加强党政领导班子建设还需要注重人才引进和培养工作。人才是领导班子建设的重要资源，也是推动党和国家事业发展的重要力量。各级党委（党组）应该注重引进优秀人才，优化人才结构，提高人才素质和能力水平。同时，还应该加强对现有领导班子的培训和锻炼，提高他们的素质和能力水平，为领导班子建设提供坚实的人才基础。

总的来说，这一《规划纲要》的出台和实施，对于推动党政领导班子建设高质量发展具有重要意义。各级党政领导班子要认真学习领会，紧密结合实际工作，以钉钉子精神推动各项任务落地见效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。