四下基层：走进实际，贴近群众

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第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，领导干部深入基层一线，了解群众需求、解决问题和推动工作, 把学习推广“四下基层”作为重要抓手，坚持并不断发扬光大“四下基层”，深入一线察实情、找问题、谋良策、促发展，形成推动各项事业发展的强大力量。

通过亲自走进基层一线，领导干部可以与基层干部员工面对面交流，了解他们的工作现状和困难，加强沟通和协调。这样既能够增进彼此之间的了解和信任，又能够建立真正的团队合作精神，进一步推动干部作风转变，全面提高工作效能。

深入基层，才能真正了解实际情况。基层是各项工作的落脚点，也是最直接、最真实的一线。只有亲身走进基层单位、企业、农村等地区，与群众面对面交流，领导干部才能了解群众的真实需求和利益诉求。通过深入调研和实地考察，可以获取第一手资料和信息，为决策提供准确依据。

推动工作，需要解决实际问题。领导干部须以实际行动，解决基层存在的问题。只有真正了解了问题的本质和根源，才能制定切实可行的解决方案。深入基层，领导干部能够与基层干部员工一起，共同寻找问题的解决办法，并共同推动工作的落地实施。通过解决实际问题，能够提高基层百姓的获得感和满意度，有效推动各项工作的顺利进行。

贴近群众，关注民生问题。四下基层的一个重要目的是让领导干部贴近群众、关注民生问题，增强服务意识。通过与群众深入交流，领导干部能够更好地了解群众的需求和利益诉求，明确工作重点和方向。这不仅有助于制定更具针对性的政策措施，更能增加基层百姓对党和政府的信任和支持。

四下基层，走进实际，贴近群众，是我们党推进工作的重要方式和要求。广大领导干部要始终保持与基层百姓的联系，用心倾听民声，用行动解决问题，为实现共同富裕的美好未来贡献自己的力量。同时，广大基层干部员工也要勇于担当、真抓实干，为建设美好的社会主义明天而努力奋斗。