对标“最美”标准 强化“三个意识”

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对照政治标准，强化政治意识。通知明确，“各地要把政治标准放在首位”，推荐对象应当“政治过硬、对党忠诚”。政治标准是选人用人的首位，首关不过，余关莫论。政治上合不合格、过不过硬，关键要看理想信念是否坚定，对党是否绝对忠诚，能否正确处理公与私的关系，做到克己奉公、一心为民。党的历史中涌现出许多英雄人物，在重大斗争考验面前他们靠得住、过得硬，将党和人民的利益举过头顶，将个人生死置之度外。夏明翰“砍头不要紧，只要主义真”，恽代英“已摈忧患寻常事，留得豪情作楚囚”，在重庆白公馆、渣滓洞与反动派斗智斗勇，至死不渝的300多位革命烈士，他们用生命书写忠诚，用热血浇筑党性。广大公务员要自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在理论学习中不断汲取精神养料，在斗争实践中不断锤炼党性修养，始终做党的忠诚卫士。

　　对照责任要求，强化担当意识。通知明确，“最美公务员”人选“重点面向县级以下机关基层一线”，要求“推荐遴选在推进乡村振兴、优化营商环境、生态保护、疫情防控等领域许党报国、担当实干的先进典型”。公务员是人民的勤务员，是推动党和国家各项事业发展的“主力军”。广大公务员要正确认识自己的身份，清醒认识自己的责任，立足本职岗位，做到忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，在新时代伟大征程上奋勇争先。疾风知劲草，板荡识诚臣，越是在急难险重的一线，越是在攻坚克难的关头，越能检验出一个人的成色。广大公务员要主动投身重大斗争一线，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多捧几回“烫手的山芋”，在为民服务的实践中历练成长、建功立业。

　　对照群众期盼，强化服务意识。通知指出，深入基层一线和推荐对象所在单位，考察了解推荐对象情况，面对面听取干部群众特别是服务对象的意见。工作干得好不好，自己说了不算，群众说了才算。在工作中，部分干部缺乏服务的主动性，等群众上门来找自己，等问题产生再去解决，导致工作中经常处于被动；部分干部热衷于“闭门造车”，虽然也想为群众办好事，但由于脱离群众、脱离实际，导致事倍功半，甚至在效果上南辕北辙。广大公务员要深入基层一线，来到群众身边，和群众面对面、心连心，了解群众的所忧、所盼，“真刀真枪”解决问题。不仅要解决当下难题，还要立足实际，主动谋划，不断完善服务群众的体制机制问题，扫清发展道路上的阻碍，为人民群众创造更美好、更幸福未来。