为乡村振兴蓄足组织“新动能”

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筑牢“硬堡垒”。推动乡村振兴，就要建强基层党组织。贯彻落实好新时代党的组织路线，实施基层党建“组织力提升”计划，建设引领乡村振兴的坚强战斗堡垒。紧扣“治软、治散、治乱、治穷”，持续开展软弱涣散村党组织整治，做到动态分析、精准纳入、量身定策、综合用力，促其尽快转化提升。重点建设“领富型党组织”。聚焦产业振兴，把支部建到产业链、产业协会、产业基地上，在发展壮大特色产业中厚植乡村振兴的根基。巩固发展“共建型党组织”。深化城乡基层党组织结对共建，发挥机关、企事业单位和流动党组织的人才、项目、资金等优势，助力乡村振兴。

　　培育“领头雁”。一个好的基层党组织书记，既能带好一个班子、引领一支队伍，也能盘活一地资源、建好一个村子、推动一方发展。要提升村“两委”班子战斗力，将其锻造成为乡村振兴“一线指战员”。抓头雁领队，实施“能人引领”工程，培养选配一批有能力、会经营、善治理的村党组织书记。当前，重点着眼于村级换届，开展村“两委”班子运行情况大调研，逐村分析研判，对不胜任、不尽职的村党组织书记，及时调整，选优配强。抓群雁齐飞，推进村“两委”干部规范管理，强化待遇保障和教育培训，建强村“两委”班子。抓雏雁培养，按照政治能力强、发展能力强的要求，拓宽选人视野，充实优化村级后备干部人才库，确保每个村至少有2名后备干部。

　　用好“先锋队”。乡村振兴，党员要先行。组织开展党员联系农户、党员户挂牌、承诺践诺、设岗定责等活动，引导广大党员当先锋、作示范，把标杆立在产业发展一线，把作用融入基层治理一线，把关爱送到基层群众一线。坚持人村适应，精准选派驻村干部。梳理帮扶村村级党组织建设现状、村“两委”班子建设现状、产业发展现状等亟待解决的难题；梳理选派干部单位优势、能力优势、专业优势等突出优势。对村级党组织建设薄弱的村，发挥党群机关优势，梳理从事党务工作的人员，选派熟悉党建工作的干部驻村；力求聚焦帮扶村特点与选派干部优势，在巩固拓展脱贫攻坚成果衔接乡村振兴上出实效。