对干部严格管理才是真爱

松柏

    习近平总书记多次强调，好干部是选出来的，更是管出来的；严管就是厚爱，是对干部真正负责。这为加强新时代干部监督工作、推动全面从严治党向纵深发展提出了新任务新要求。落实总书记重要指示精神，必须把严的要求贯穿到干部管理监督各方面，抓常抓长、落细落小，为建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供坚强保障。(2月18日 中国组织人事报)

    我们常说，严是爱，松是害，不管不问要变坏。党的干部是党的事业的骨干，是党执政兴国的中间力量。要确保广大干部在新时代有新作为，必须把严格体现在教育、管理、监督的各个环节中，从而最大限度激发干部积极性，在“严管”中彰显出组织的“真爱”。

    严格管理是全面全面从严治党的根本要求，是对干部最好的关爱，也是对党的事业的高度负责。如果对干部疏于监督和管理，那么权利就会像是脱缰的野马，会让少数掌握权利的领导干部信马由缰，失去方向，最终掉进腐败的陷阱，这既是对党的不负责任，也是对干部及其家人的不负责任。因此，只有严格抓监督、抓执纪、抓作风，才能最大程度规范干部遵纪守法的行为，防止干部出现问题。

    在对干部进行严格管理同时，也要真诚关爱。习近平总书记多次强调，要把严格管理和热情关心结合起来，既要求干部严格按照党的原则、纪律、规矩办事，不滥用权力、违纪违法，又对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。因此，要通过落实谈心谈话制度、工资制度、休假等方式，为干部释疑解惑、加油鼓劲，提高干部的归属感、获得感，推动干部形成凝心聚力干实事的氛围，为干部履职尽责提供“后勤”保障。

   “千秋功业，关键在人。”建设中国特色社会主义，关键在于建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。只有把严格管理贯穿各个环节，在“严管”中彰显“真爱”，不断增强干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，才能在决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程上的夺取更大胜利。（作者：松柏）

松柏

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