“层层加码”不是真担当

王度阡

“层层加码”不是真担当

上级服从下级、全党服从中央，这是我们党的组织纪律。上级下达的指示要执行，上级安排的工作任务必须要按时按质完成。然而一些地区、一些单位、一些党员干部在完成上级安排工的作任务的时候，总喜欢要增加一点点、添上一点点、突出一点点，总喜欢层层加码，认为工作加码才有担当。

广大党员干部能够把上级安排的工作任务完成地更好、更多、更快，当然是工作能力突出、担当作为的一种体现，也应该得到肯定、支持和鼓励，而之所以会出现“层层加码”的现象，肯定也是出于党员干部希望得到肯定、希望突出表现的心理。然而，一些党员干部“层层加码”的时候纯粹是为了加码而加码，以为只要在安排工作的时候加码加量就能够得到上级的肯定，以为共组任务上加码加量才是对上级安排的重视，哪怕是完成不了，上级也会高兴，这其实是党员干部政绩观、事业观、工作观出现扭曲的表现，是典型的曲意逢迎。

在“层层加码”现象比比皆是、大肆盛行的氛围里，有些党员领导干部脑中就觉得“加码”是应该的，是必须的，是理所当然的，至于加码之后能不能完成工作、完成了多少又是另外一回事了，这就让“层层加码”演变成为了一种新型的形式主义。“加码”变成了一些党员干部热衷的事情，不管是什么工作、什么任务，只要上级安排，就先加了码再说，而加码之后是什么样子已无关紧要，实际工作也没有人去重视，工作任务完成情况更没有人去关心。这种“层层加码”的心态必须要打消，这种“层层加码”的现象也必须要制止。

有些党员干部不顾实际，为加码而加码，有的任务指标逐级提高，“层层加码”之后，上级安排的工作任务量已经翻了几番，甚至更多，把本来需要几年甚至十几年的才能达到的要求，变成一年的目标，这样的工作加码其实质就是一些党员干部拍脑袋决策的结果。上级安排工作任务，肯定是有依据、有考量的，任务指标数量肯定也是经过推敲和论证的。不管什么工作、不论什么指标，一些党员领导干部说加就加，加上再加，认为工作上级看不到，到时候把数据报上去就是了，这是典型的对上级不负责任，对工作不负责任。

还有一些党员干部认为工作加码之后，安排给下级单位就可以了，既在上级面前表现出了担当精神，又把工作任务全部甩了出去，“层层加码”，何乐而不为呢？简单地把工作任务加上码又分解下去，自己什么都不干，这一点也不是担当；光在数据上加码加量，而不踏踏实实干好工作，更没有半点担当精神。

广大党员干部要担当就必须一切以事业为上、工作为重，安排的任务要踏踏实实去做去干，不能加码的绝不逞强、邀功，更不可以为加码而加码。光“加码”不是真担当，不“加码”而能把原本的工作任务切实完成、落到实处才是真的担当。（文/王度阡）