年轻干部要在基层一线中成长成才

HAYDEN

今年是谋划“十四五”规划开篇布局之年，而当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境出现更多不稳定性不确定性，对实现“两个一百年”奋斗目标带来的压力和挑战不容小觑。而全面建设社会主义现代化国家，需要一大批想干事、能干事的年轻干部接过“接力棒”，勇挑时代重任、奋发担当作为，在各种错综复杂的环境中都能够保持政治定力，善于从解决实际问题中迅速打开工作局面，成为一名合格的“接班人”和“建设者”。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。习近平总书记强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。青年的能力和命运与国家的未来息息相关，而年轻干部要提高这“七种能力”，想干事、能干事，最终干成事，就要珍惜在基层工作机会，在基层一线中真刀真枪增长才干，练成过硬本领展现作为。

“上面千条线，下面一根针”是对基层一线工作状态的最真实写照，基层也是打通政策执行“最后一公里”的关键一环。我国改革已进入攻坚期和深水区，即将迈入建设社会主义现代化国家新征程，势必会有很多“难啃”的硬骨头、“难爬”的陡坡，这些矛盾和问题集中在基层、体现在基层，攻破点也在基层。复杂多变的基层环境可考验年轻干部的定力和活力，可以不断提高年轻干部政治能力、应急处突能力。年轻干部既要保持政治“定力”，在处理具体事务、推进各项工作时又要充分体现“活力”。政治定力始终是第一位的，年轻干部要在“诱惑”“利益”面前，坚守初心、坚持原则，不做对不起党和人民的事情，不以权谋私。在突发事件面前更要学会冷静分析、科学应对、妥善处置，要增强风险意识，提前做好防范各类风险挑战的准备，要善于从工作中“抽丝剥茧”，始终保持创新和应变的活力，真正把基层实践当成是提高能力的“练兵场”。

基层往往会面临众多急难险重的工作，同时会直接和群众打交道。一方面，年轻干部在面对基层重大问题、研究政策落实关键环节时，要胸怀大局、科学决策，出现复杂局面、遭遇工作阻力要敢于攻坚克难、狠抓落实，努力在脱贫攻坚、乡村振兴、服务民生最前沿和急难险重第一线经受考验、增长本领、干事创业，不断提高科学决策、改革攻坚和抓落实能力。另一方面，要在基层一线中提高调查研究和群众工作能力，坚持从群众中来、到群众中去，提高从基层掌握第一手资料的能力，坚持一切依靠人民、一切为了人民。要有“千磨万击还坚韧，任尔东西南北风”的韧劲，真正做群众的贴心人，讲群众语言，和群众打成一片，把小事当成大事来办。

“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”，基层为年轻干部成长成才提供一个重要平台，年轻干部要把握机会、夯实根基，一步一个脚印，在解决复杂问题、化解纠纷矛盾、推动政策落地中增长才干，切实提高解决实际问题能力，最终在基层一线中展现作为。

值班编辑

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