组织部门是党委选人用人的重要职能部门,组工干部担负着党委建设、干部管理、基层党组织管理等重要职责。组工干部队伍素质和能力的高低决定着组织工作的水平,笔者认为组工干部应从自身做起,要争做学习型、创新型和务实型组工干部。 争做学习型组工干部。组工干部是管干部的干部,要努力打造学习型组工队伍,切实增强学习的责任感和使命感,以更高标准、更严的要求来对待学习、加强学习。提高学习的认识,增强学习的紧迫性和自觉性。深刻认识理论学习是组工干部一切学习的前提和基础,通过理论学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强自身水平。精学业务知识,每天都应当坚持读书看报,上网浏览,主动了解组织工作新成果,并且有针对性地进行学习和掌握,把履行岗位职责所需的各方面知识牢牢掌握好,进一步拓展工作的思路,提高知识的吸收理解能力和处理能力,做“复合型”人才。 争做创新型组工干部。做一名创新型组工干部,要树立创新意识,要深刻理解创新的重要性和必要性,无论何时,组工干部都要将创新二字牢牢刻在心上。组工干部不仅应乐于创新,而且应敢于创新。也许,并不是每一次创新的尝试都能取得理想的结果,但组工干部绝不应止步于某一次或某几次失败的创新,而应该吸取教训,总结经验,不断地向着成功而努力。做一名创新型组工干部,最后要提升创新能力。仅有创新意识和创新精神是远远不够的,组工干部还要不断提升自身的创新能力,因为这是成功创新的重要保证。 争做务实型组工干部。作为组工干部,要讲究党性、注重品行、内强素质、外树形象。组工干部能否求真务实,对一个地区和一个单位的党员干部起着重要的作用,甚至影响整个党员干部队伍求真务实作风的形成。要与时俱进的思想和奋发有为的精神状态,能够把握组织工作的发展态势和面临的挑战,以服从服务大局的战略眼光和开拓创新的勇气抢抓机遇,直面挑战,战胜困难,要有一种百折不挠、愈挫愈奋的精神,永葆一名组工干部应有的蓬勃朝气,推进组织工作的进步和发展;要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,从群众中来,到群众中去,察民情,体民意,办民事。要讲究工作方法,坚持以人为本,做到实事求是,真心解决问题,把群众的利益维护好,努力让组织放心,令群众满意;要公道正派,秉公办事。秉公办事是对组工干部的纪律要求。做到公道正派,秉公办事,就要严格执行干部工作纪律,在干部工作中坚持原则,严格按《干部任用条例》办事,要有爱才之德,识才之功,谏才之策,育才之能,用才之技。(王联伟)
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