关心关爱有温度，激励干部建功立业

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关心关爱有温度，激励干部建功立业

近年来，四川昭觉县坚持把脱贫攻坚作为最大的政治责任和最紧迫的时代责任，落实关心关爱政策，激励干部在战贫一线担当尽责、建功立业。

今年是决战脱贫攻坚、决胜全面小康之年。四川昭觉坚持抓党建促脱贫，强化教育培训，激励担当作为，注重关心关爱，激励党员干部在战贫一线担当作为，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强保证。

强化教育培训，锻造过硬本领。为提升干部脱贫攻坚能力，四川昭觉按照干什么学什么、缺什么补什么原则，多形式组织各类专题培训，把脱贫攻坚内容纳入各系统各行业、各乡镇各部门培训大纲。同时，结合脱贫攻坚，持续推进一把手提能、专业化领导干部培养、年轻干部铸魂“三大工程”，采取线上线下相结合方式，举办党政干部脱贫攻坚能力提升、年轻干部综合能力提升、新录用公务员初任培训、一把手政治能力提升等培训班。

树立鲜明导向，激励担当作为。组织动员党员干部战斗在脱贫攻坚前沿，为决胜脱贫注入强大力量。通过提拔、表彰，大力调动脱贫一线党员干部干事创业的积极性主动性创造性。四川昭觉从严管理监督上下功夫，严格落实干部定期谈心谈话、提醒函询诫勉等制度，形成日常严管约束机制。同时，开展案例警示教育，筑牢反腐倡廉防线，增强廉洁自律意识，自觉遵守党纪国法。

注重关心关爱，增添工作动力。四川昭觉县从工作、生活、安全等方面加强关爱力度，让干部心无旁骛投入脱贫攻坚工作。建立综合帮扶关心关爱基金，对患重大疾病、因公负伤牺牲和家庭困难的帮扶队员及时慰问。建立心理辅导、轮调休等制度，全面掌握干部思想动态，及时为干部减压。建立健全容错纠错机制，为表现一贯较好、群众认可度高的干部公开澄清失实举报，消除“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。（作者：任佩荃）

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