“基层减负”路漫漫，还需久久为功

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“基层减负”路漫漫，还需久久为功

近日，有媒体报道，大量的政务APP占用基层公务员的工作时间，沦为形式主义的帮凶。报道中写道：“一人照管60个手机APP账号、3部手机随时连着充电宝、上厕所开会都不忘‘刷分’，这是部分社区工作者在应付各种形式化考核时的情景。”（来源：中央纪委国家监委网站）
2020年已过四分之三，每到年底，各种调研、总结、检查已经成为基层干部的噩梦。“为基层减负”是深入整治四风问题、提高基层工作质效的客观要求，也是广大基层干部的内心呼喊。自中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》以来，让饱受文山会海、迎评迎检之苦的基层干部有了抽身干实事的精力。
基层的负担从何而来？一个方面，基层是国家政策的执行最前沿，服务群众多、面临矛盾多、对接部门多，一套人马几个角色，一间办公室几块牌子，正所谓是“上面一根针下面千条线”，这是基层工作性质客观使然。另一方面，就是各种督导检查考核过多过频，过度留痕、动辄问责的形式主义、官僚主义顽疾所致。一些地方，本可不开的会议偏要召开，本该部分单位参加的会议要扩大召开，本该分管领导参加的硬要主要领导参加。一些部门，芝麻点大的事也行文，数据层层统、重复要，甚至要求“早上要中午到”。一些领导，到基层调研考察随意，“调门高”“行动少”，开会不是念材料就是听汇报。一些干部，重资料、轻实际，很少实地了解基层困难和工作成效，检查工作片面侧重于资料多少。种种形式主义、官僚主义问题让基层苦不堪言，这样不仅降低了基层行政效能，更浪费了公共资源，损害党中央权威、破坏党的形象。
切实为基层减压减负，关键要做好源头治理，需刀刃向上，完善领导机制，健全权责清单，厘清工作职责，进行上下双向考评管理，该由基层做的事由基层做，该由上级部门做的事由上级部门做。同时，还要提防隐形变异的督导检查，使督查检查真正达到发现问题、解决问题、推动落实的效果。
“求木之长者，必固其根本。”基层是落实党的各项政策的神经末梢，基层干部是党联系群众的组织细胞。为基层减负，不是一场会议、一纸文件、一句口号来落实的，要切切实实地落实到精文简会、干部休假，严控调研检查等工作中去。同时，要严防披着信息化的外衣行形式主义的“不轨之事”。
    “给基层减负是为了让基层党员干部从纷繁芜杂、没必要的琐事中解脱出来，从而将更多的时间和精力投入到为群众服务的工作中去。”近年来，各地都在为基层减负落实相关措施，聚集力量，制度机制逐步织密。有好制度就要坚决执行，这才能让基层干部“轻装上阵”，真正实现为基层解绑，冲刺脱贫攻坚，全面建成小康社会。

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