强化在脱贫一线培养干部的力度

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““扶贫先扶志，扶贫必扶智”。技能扶贫是实现稳定脱贫、持久脱贫的重要一招。随着技能脱贫千校行动、“三区三州”对口帮扶等措施的有力落地，“造血式”扶贫有力指导群众端上“技能饭”、斩断“贫穷根”，确保教育培训一人、就业创业一人、脱贫致富一户，实现“扶贫改变命运，技能成就人生”。”（组织人事报，10月9日）

要做好脱贫一线干部的关心关爱工作。要经常的与干部开展谈心谈话，确保脱贫一线干部不会因为长期的一线工作而产生疲态，要及时了解他们在工作上和生活上的需求，要及时为他们解决后顾之忧，让他们能够在安心的为贫困群众干好各项工作。同时要及时选树典型，对于一些优秀的干部进行表扬，进一步增强社会认同感和工作的归属感。要及时组织对脱贫成效进行“回头看”。脱贫成效是不是得到了巩固，人民群众的生活水平是不是得到了真正的提高，只有人民群众最有发言权，要深入群众的家中，看他们吃的是什么，用的是什么，孩子有没有接受教育，家里人生病是不是能够得到及时的救治。

坚持党建引领强化人才队伍建设。一名党员就是一面旗帜，要充分发挥好人才队伍中党员的先锋模范作用，要鼓励他们持续加强自身综合能力素质建设，对自己始终保持高标准和严要求，要及时跟进学习最新的理论知识，始终把人民群众的利益放在首位，要积极一道广大人民群众坚持党的领导，坚定不移的跟党走，进一步增强党组织的凝聚力，真正做到干群同心，形成发展的强大合力。

今年是脱贫攻坚的收官之年，必须持续加强干部的提能建设，要引导干部在理论学习上花时间花精力，学习新时代中国特色社会主义思想，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，结合工作实际把学思践悟有机结合起来，要敢于直面群众脱贫过程中反映的新问题，要及时把培训所学的知识运用到指导实践的工作中，真正把群众的难事难题解决好。（作者：罗浩）

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