年轻干部需下基层历练成长

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年轻干部需下基层历练成长

  现在，一部分年轻干部缺乏基层实践和艰苦环境的锻炼，缺乏独当一面的勇气。年轻干部要自我成长，就要到基层一线去、到艰苦困难的地方去去锤炼作风、历练才干。

  年轻干部到基层，就是要从群众中来，到群众中去，既是党的优良传统，又是干群之间沟通心灵、增进感情的主要途径，更是“炼”成优秀年轻干部的必修课。年轻干部既要和群众唱“同心歌”，进农门、看农情、知农事、说农话；也要为群众谱“真心曲”，办民事、想民策、解民难；还要对群众作“耐心词”，多动、多问、多做，不厌其烦。群众的心中有杆秤，只有密切与群众的血肉联系，与群众同呼吸、共命运，年轻干部的成长才会有深厚的根基，才能在品格上取信于民。

  年轻干部到基层，就是要树立“实干”意识，做为民服务的“践行者”。年轻干部到基层吃“苦”，才能更好为民谋福祉，才不会把自己摆在“官”的位置。只有深入到基层，年轻干部才能深刻认识肩负的历史使命，坚定理想信念，认清社会责任，树立科学信仰，为党和人民的事业自觉奉献。

  年轻干部到基层，就是要静下心、稳住气、扎下根，待得住、干得好、有作为，就能“炼”成“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五好”干部，就会创造出无愧于历史、无愧于时代、无愧于青春的辉煌业绩

  作为年轻干部，要立志做大事，把心思更多地用在增长本领、做好工作上，主动到基层一线去“接地气”，在推动发展、服务群众的实践中不断增长自己的“才气”。

绵竹市综合行政执法局  

城市管理行政执法大队

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   陈文涛