近日,习总书记在青年干部培训班上的讲话中提到年轻干部要提高7种能力,这也是对年轻干部们的重视,对国家未来的重视。私以为年轻干部们要走的“道路”还很漫长,要学习的地方还很多,笔者以为,既要摒弃“旧物”,也要锻炼“身心”,更要发挥“所长”。 抵腐朽之事:中国是个拥有五千年历史的国家,许多的“官场潜规则”已经“深”入人心了。但作为年轻干部,自应该有年轻人的气息,摒弃这些“腐朽”的“糟粕”,让阿谀逢迎、弄虚作假、跑官要官的干部没有市场,营造风清气正的政治生态。此外,年轻干部们更应该引导党员干警在严肃的组织生活中,加强党性锻炼,反对所谓的“关系学”、“官场术”等“亚文化”和“潜规则”,要保持清爽的同事关系、上下级关系和社会关系。 戒浮躁之气:当代社会物欲横流,大多数人在心态上多少有些攀比心和就像,也急于求成,急功近利,这是一种社会现象,并不少见,因此,年轻干部干工作戒浮躁也应当学会“何为静”。年轻干部工作经验少,业务能力弱,但只要踏踏实实多学习,多做事,终究可以达到“积跬步致千里”。诸葛亮《诫子书》有云“非宁静以致远,非淡泊以明志”,只要姿态上低调、做事上踏实,不以小成而浮夸,相信年轻干部们一定能戒除浮躁之气。 发朝阳之光:年轻干部们思想开放、灵活多动、想法新奇,同时也善于接受新事物,新观点,他们敢想、敢干、敢作、敢为也敢闯,这是一种好的现象。因此,不能依靠以往的“经验”一味打击和质疑,要坚持鼓励年轻人多思考、多创新多学习,确保让年轻干部的朝气不减、劲头不松,只要耐心引导,就一定可以能发挥他们自身优势。 英国莎翁曾在《维纳斯和阿多尼斯》中曾说:本来无望的事,大胆尝试,往往能成功。中国如今的变化是五十年前难以想象的,但是我们每个中国人,积着“跬步”,终于积到了“千里”。年轻人是国家的未来,年轻干部更是未来,愿他们大胆尝试,积累“跬步”,相信多年后的中国一定更加美丽辉煌,繁荣昌盛。
作者:梅黛琳
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